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解除劳务派遣协议合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（用工单位）：XXX有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

丙方（劳务人员）：XXX，性别：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方与乙方签订有《劳务派遣协议》，且甲方与丙方已签订《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现因故需解除该劳务派遣协议及劳动合同。为明确各方权利义务，达成如下协议：

一、协议解除日期

各方一致同意，自本协议生效之日起，解除甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》及甲方与丙方签订的《劳动合同》。

二、工资及福利待遇处理

1.乙方需于本协议生效之日起五个工作日内，将丙方在劳务派遣协议解除前未发放的工资及应得福利待遇一次性支付至丙方指定账户。具体金额以乙方与丙方共同确认的清单为准。

2.乙方需为丙方购买社会保险，并缴纳至本协议生效之日止。之后的社保费用由丙方自行承担。

三、经济补偿及赔偿

1.乙方需向丙方支付经济补偿金，具体金额为XXXX元。该笔款项需于本协议生效之日起十个工作日内支付至丙方指定账户。

2.若乙方未按照约定时间支付经济补偿金及福利待遇，则自逾期之日起，需按日向丙方支付违约金，违约金标准为未支付金额的万分之五。

四、其他事项

1.本协议生效之日起，丙方在甲方与乙方之间的劳务派遣关系终止。丙方在乙方公司的一切职务行为亦随之终止。

2.本协议未尽事宜，由各方协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。本协议自各方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX有限公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（劳务人员）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳务派遣协议达成以下条款：

1.依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.原因：因甲方生产经营发生严重困难，经双方协商，乙方同意解除劳务派遣协议，甲方将按照相关法律法规的规定给予乙方相应的补偿。

二、解除劳务派遣协议的生效时间和效力

1.生效时间：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.效力：本合同一经生效，即具有法律约束力，双方应严格履行。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据自身生产经营情况，与乙方协商解除劳务派遣协议；

（2）甲方应按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的补偿；

（3）甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于办理离职证明、社保关系转移等。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权与甲方协商解除劳务派遣协议；

（2）乙方应按照甲方要求，完成离职手续的办理；

（3）乙方应遵守相关法律法规的规定，配合甲方完成离职手续的办理。

1.补偿方案：甲方将根据乙方的工龄、岗位等因素，制定合理的补偿方案，并确保在合同生效后及时支付给乙方。

2.支付方式：补偿款项将通过银行转账的方式支付给乙方，具体支付时间双方另行约定。

3.税务处理：补偿款项的税务由乙方自行承担，甲方将按照相关法律法规的规定代扣代缴个人所得税。

五、其他事项

1.保密义务：双方应对本合同的内容及执行过程中涉及的事项严格保密，不得泄露给无关第三方。

2.争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.合同终止：本合同一经生效，双方均应严格履行。如一方违约，另一方有权向违约方追究法律责任。合同终止时，甲方应支付乙方的补偿款项应按照本合同第四条的约定支付完毕。

4.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。

5.合同效力：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至合