网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

标准劳动协议格式2024年适用版版B版.docxVIP

标准劳动协议格式2024年适用版版B版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

标准劳动协议格式2024年适用版版B版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

2.工作内容与工作地点

3.合同期限

4.工作时间

5.休息与休假

6.劳动报酬

7.社会保险与福利待遇

8.劳动保护与劳动条件

9.保密协议

10.终止与解除合同的条件

11.经济补偿

12.争议解决方式

13.法律适用与合同效力

14.其他约定

1.1甲方(用人单位)名称

1.2乙方(劳动者)姓名

1.3签订日期

2.1工作内容

2.2工作地点

3.1合同期限类型

3.2起始日期

3.3终止日期

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

4.3休息日安排

4.4法定节假日安排

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4工资支付周期

6.1社会保险种类

6.2保险缴费比例

6.3福利待遇

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件改善

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.1终止合同的情形

9.2解除合同的情形

9.3通知期限

10.1经济补偿标准

10.2补偿支付方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决地点

11.3仲裁请求时效

12.1法律适用

12.2合同效力

13.1其他约定内容

13.2约定生效条件

13.3约定生效时间

第一部分:合同如下:

1.合同主体与签订日期

1.1甲方(用人单位)名称:____________

1.2乙方(劳动者)姓名:____________

1.3签订日期:____________

2.工作内容与工作地点

2.1工作内容:乙方在甲方担任____________职位,主要工作职责为____________。

2.2工作地点:甲方所在地____________。

3.合同期限

3.1合同期限类型:____________(如固定期限、无固定期限等)。

3.2起始日期:____________。

3.3终止日期:____________。

4.工作时间

4.1正常工作时间:甲方规定乙方的每日正常工作时间为____________小时,每周____________天。

4.3休息日安排:乙方每周享有____________天的休息日。

4.4法定节假日安排:乙方在法定节假日的加班工作,应按国家有关规定支付加班费。

5.劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____________元。

5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。

5.3工资支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

5.4工资支付周期:甲方按____________(如每月、每季度等)支付乙方工资。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险种类:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险缴费比例:甲乙双方按照国家和地方规定共同承担社会保险费用。

6.3福利待遇:乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。

8.劳动保护与劳动条件

8.1

甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全。

8.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全标准,确保乙方身心健康。

9.保密协议

9.1保密内容:乙方在甲方任职期间,接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,均属于保密信息。

9.2保密期限:乙方对保密信息的保密义务自双方签订本合同之日起计算,至合同终止或解除之日起____________年。

9.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

10.终止与解除合同的条件

10.1甲方解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(4)乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除合同;

(5)乙方被依法追究刑事责任。

10.2乙方解除合同的条件:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方违反国家规定,强迫乙方劳动;

(4)甲方未按照合同约定缴纳社会保险;

(5)乙方因病或非因工负伤,达到法定退休年龄。

11.经济补偿

11.1甲方解除合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。

11.2乙方解除合同的,甲方无需

文档评论(0)

152****4675 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档