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事业单位安全生产制度范文(通用11)

第一章总则

第一章总则

(1)为加强事业单位安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进事业单位健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本事业单位实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于本事业单位所有工作人员、聘用人员、实习人员和临时工作人员，以及与本事业单位有业务往来的第三方单位。本制度旨在明确安全生产责任，规范安全生产行为，提高安全生产水平。

(3)本事业单位将安全生产纳入单位发展规划和年度工作计划，确保安全生产投入，建立健全安全生产责任体系，实行安全生产目标管理。本制度明确了安全生产的组织领导、职责分工、教育培训、隐患排查治理、应急管理、事故报告和调查处理等内容，为事业单位安全生产提供制度保障。例如，近年来，我国事业单位安全生产事故发生率逐年下降，但仍有部分单位因安全生产管理不到位导致事故发生。本制度旨在通过加强安全生产管理，进一步降低事故发生率，确保人民群众生命财产安全。

第二章安全生产责任制

第二章安全生产责任制

(1)本事业单位实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作直接负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

(2)单位内部设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。安全生产委员会成员由单位主要负责人、分管安全生产的领导、各部门负责人及安全生产管理人员组成。委员会定期召开会议，研究解决安全生产重大问题。

(3)各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。例如，某事业单位在实施安全生产责任制后，通过明确各部门职责，强化责任追究，有效降低了事故发生率。据相关数据显示，该单位近三年内安全生产事故发生率较前三年下降了30%。

第三章安全生产教育培训

第三章安全生产教育培训

(1)本事业单位将安全生产教育培训作为一项长期、系统性工作，纳入单位整体发展规划。单位每年投入专项经费，用于开展安全生产教育培训活动。根据不同岗位和工种，制定培训计划，确保所有工作人员每年至少接受40学时的安全生产教育培训。

(2)安全生产教育培训内容涵盖安全生产法律法规、安全生产操作规程、安全防护知识、应急处置技能、事故案例分析等多个方面。培训形式包括课堂授课、现场观摩、模拟演练、网络学习等多种方式，以提高培训效果。例如，在某事业单位举办的安全教育培训活动中，通过引入实际案例分析，让工作人员深刻认识到安全生产的重要性。据统计，参加培训后，员工对安全生产知识的掌握程度提高了30%，安全操作技能也得到了显著提升。

(3)本事业单位建立完善的安全生产教育培训档案，对每位员工的培训情况进行详细记录，包括培训时间、培训内容、考核结果等。对未按规定参加培训或考核不合格的人员，单位将暂停其岗位工作，直至补训合格。此外，单位还定期组织安全生产知识竞赛和技能比武，激发员工学习安全生产知识的积极性。据调查，通过这些活动，员工对安全生产知识的掌握和应用能力有了明显提高，有效促进了单位安全生产水平的整体提升。

第四章安全生产管理

第四章安全生产管理

(1)本事业单位建立健全安全生产管理制度，包括安全生产目标管理、安全检查制度、安全操作规程、设备维护保养制度、应急救援预案等。通过定期开展安全检查，确保各项安全措施落实到位。据统计，近三年内，单位共开展了100余次安全检查，发现并整改安全隐患200余项，有效防范了安全事故的发生。

(2)设备安全是安全生产管理的关键环节。本事业单位对设备实行定期维护保养，确保设备安全运行。单位每年投入设备维护保养经费，确保设备维护保养工作按计划进行。通过实施设备安全管理制度，设备故障率降低了20%，设备安全运行时间达到了国家标准要求。

(3)事故应急救援是安全生产管理的重要组成部分。本事业单位制定了详细的应急救援预案，并定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。在近年来的应急演练中，员工对应急预案的熟悉程度提高了25%，应急响应时间缩短了30%。例如，在一次火灾应急演练中，单位员工在规定时间内成功扑灭了火灾，避免了更大的损失。这些案例表明，有效的安全生产管理能够显著提高单位的抗风险能力。

第五章附则

第五章附则

(1)本制度自发布之日起施行，原有安全生产相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。本制度的解释权归本事业单位安全生产委员会所有。单位应定期对安全生产制度进行修订和完善，以适应安全生产形势的变化和发展。

(2)本事业单位各部门和全体员工应严格遵守本制度，切实履行安全生产职责。对违反本制度的行为，将按照相关规定予以处理。对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，将给予表彰和奖