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中粮贸易公司纪检监察工作总结及明年工作计划

一、2021年纪检监察工作总结

(1)2021年，中粮贸易公司纪检监察工作紧紧围绕公司发展战略，以全面从严治党为主线，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展监督检查20余次，发现并整改问题50余项，涉及金额2000余万元。通过加强廉洁风险防控，有效防范了廉洁风险点30余个，确保了公司业务健康发展。例如，在粮食收购环节，通过实施“阳光采购”制度，杜绝了暗箱操作，提升了采购效率和透明度。

(2)在强化日常监督方面，公司纪检监察部门建立了健全的监督体系，对各部门、各子公司进行了全面监督检查。全年共约谈提醒20人次，对违反规定的行为进行了严肃处理。特别是在疫情防控期间，纪检监察部门对防疫物资采购、使用情况进行了专项监督，确保了防疫工作的顺利进行。据统计，2021年公司防疫物资采购成本较上年降低了15%，节约资金近500万元。

(3)在案件查办方面，公司纪检监察部门始终保持高压态势，全年共查处违纪违法案件10起，涉及党员干部15人，其中给予党纪处分8人，行政处分7人。通过严肃查处违纪违法行为，有效震慑了腐败现象，净化了公司政治生态。如某子公司负责人因违规操作被严肃处理，该事件的处理结果在公司内部产生了强烈反响，提高了全体员工的廉洁自律意识。

二、2021年工作亮点及存在问题

(1)2021年，中粮贸易公司纪检监察工作在多个方面取得了显著亮点。首先，在制度建设方面，成功制定了《中粮贸易公司廉洁风险防控管理办法》，有效识别和防范了业务流程中的廉洁风险点。此外，公司还实施了“廉洁文化进部门、进岗位、进人心”的“三进”活动，使廉洁意识深入人心。据统计，活动参与率达到98%，员工廉洁自律意识显著增强。

(2)在监督执纪方面，公司纪检监察部门创新监督方式，引入了大数据分析技术，实现了对业务数据的实时监控。通过数据分析，及时发现异常情况，有效防范了潜在风险。同时，强化了对关键岗位和敏感领域的监督，如财务、采购等，确保了公司资金安全和业务合规。此外，开展专项治理，对重点领域和关键环节进行了深入排查，有效整治了突出问题。

(3)虽然在2021年取得了显著成绩，但仍存在一些问题。一是部分子公司纪检监察工作力度不够，对下属单位的管理和监督存在薄弱环节；二是廉洁教育形式单一，员工参与度和学习效果有待提高；三是纪检监察队伍专业化水平有待提升，部分人员在案件查办、法规政策运用等方面存在不足。针对这些问题，公司计划在2022年进行重点整改，提升纪检监察工作的整体水平。

三、2022年工作计划及重点任务

(1)2022年，中粮贸易公司纪检监察工作将聚焦提升监督效能，计划开展50余次专项监督检查，覆盖所有子公司和关键业务环节。同时，将进一步完善风险防控体系，识别并防控100个以上廉洁风险点。例如，针对粮食贸易业务，将实施“双随机、一公开”抽查机制，确保每季度至少抽查10%的贸易合同。

(2)在案件查办方面，2022年将加大力度，计划查处违纪违法案件不少于15起，涉及人数不少于20人。通过开展“清风行动”，对重点领域和关键岗位进行专项整治，如针对财务报销、物资采购等环节，实施定期审计和随机抽查，确保资金安全。

(3)为了提升纪检监察队伍的专业化水平，2022年将组织不少于5次的培训活动，涵盖法律法规、业务知识、案件查办等多个方面。同时，计划引进和培养5名具有丰富经验的纪检监察专业人才，提升团队的整体素质和能力。通过这些措施，旨在打造一支高效、专业的纪检监察队伍，为公司发展提供坚强保障。