仓库搬运工用工协议（标准版）6篇.docx

仓库搬运工用工协议（标准版）6篇

篇1

#甲方（雇主）：__________

公司名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

#乙方（员工）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系方式：__________

#一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在仓库搬运工岗位上的雇佣关系，确保双方权益得到保障，并规范双方的行为准则。

#二、协议期限

1.雇佣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

#三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的仓库内从事搬运工作，包括但不限于货物的装卸、搬运、归类、整理等工作。

2.乙方需熟悉仓库内的货物种类、规格和存放位置，确保能够准确、快速地完成搬运任务。

3.乙方应遵守甲方的仓库安全规定，确保在搬运过程中注意自身和他人的安全。

4.乙方应爱护甲方的仓库设施和设备，确保仓库的整洁、有序。

#四、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在试用期内的工资为__________元/月，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.加班工资：乙方在加班时的工资将按照甲方的加班工资政策进行支付。

3.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等。

#五、规章制度与纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保在工作时间内外都能够保持良好的工作态度和形象。

2.乙方应尊重甲方的领导和同事，确保在团队中建立良好的工作关系。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，确保不会泄露公司的商业机密和客户信息。

4.乙方应积极配合甲方的各项培训和活动，确保不断提升自身的工作能力和素质。

#六、协议解除与终止

1.乙方在试用期内表现不佳或不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。

2.乙方在试用期满后，如因个人原因无法继续从事该岗位工作，应提前向甲方提交书面辞职报告，甲方在收到辞职报告后，将按照相关规定进行离职手续。

3.在协议期内，如因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本协议。

4.在协议期满或提前终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财产，包括但不限于工作服、工具、设备等。

#七、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在履行本协议过程中，如侵犯了甲方的商业机密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：XXXX物流有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（雇员）：XXX

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供搬运服务事宜，达成以下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方的需要，担任仓库搬运工一职。

2.乙方须按照甲方的要求，按时完成货物搬运任务，确保货物安全、完整地送达指定地点。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。

二、工作时间和地点

1.工作时间：甲方根据业务需要安排乙方的工作时间，乙方应按时出勤。

2.工作地点：甲方公司仓库及指定货物运输地点。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方如对