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补缴社会保险劳动的仲裁申请书

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名为张三，性别男，汉族，身份证号码出生地为我国某省某市，现住址为我国某省某市某区某街道某号。申请人于20XX年X月进入被申请人单位工作，担任某职位，自工作以来，申请人一直按照我国相关法律法规和单位规定缴纳社会保险，但由于被申请人单位在20XX年至20XX年间未按规定为申请人缴纳社会保险费，导致申请人未能享受应有的社会保险待遇。

(2)申请人张三在单位工作期间，每月工资收入为人民币X万元，根据我国相关法律规定，被申请人单位应依法为申请人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。然而，被申请人单位在上述期间内未履行其法定义务，未为申请人缴纳上述社会保险费用，造成申请人社会保险权益受到侵害。

(3)针对被申请人单位的上述违法行为，申请人张三曾多次向被申请人单位提出补缴社会保险费用并承担相应法律责任的要求，但被申请人单位以各种理由推诿，拒绝履行法定义务。申请人张三为维护自己的合法权益，特向贵仲裁委员会提起仲裁申请，请求依法裁决被申请人单位补缴申请人张三自20XX年X月至20XX年X月期间的社会保险费用，并承担相应的滞纳金。同时，申请人张三请求仲裁委员会依法裁决被申请人单位承担本案的仲裁费用。

二、被申请人基本信息

(1)被申请人单位名称为某有限公司，注册地址位于我国某省某市某区某街道某号，法定代表人为李四。该公司成立于20XX年，主要从事某行业业务，经营范围涉及某领域。在申请人张三入职之前，被申请人单位依法办理了工商注册和税务登记手续，并取得相应的营业执照。

(2)被申请人单位在经营过程中，遵守我国相关法律法规，按照规定与员工签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险。然而，自20XX年起，由于公司经营不善，财务状况出现问题，导致被申请人单位在一段时间内未能按时足额为包括申请人张三在内的部分员工缴纳社会保险费用。

(3)针对未能按时足额缴纳社会保险费用的行为，被申请人单位已经意识到问题的严重性，并采取了积极措施，如调整经营策略、优化成本结构等，力求改善财务状况，尽快补缴所欠的社会保险费用。同时，被申请人单位也承诺将严格按照法律规定，履行社会责任，保障员工的合法权益。

三、仲裁请求

(1)申请人张三特向贵仲裁委员会提出以下仲裁请求：1.被申请人某有限公司补缴申请人自20XX年X月至20XX年X月期间的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，共计人民币X万元；2.被申请人某有限公司支付申请人因未缴纳社会保险所产生的滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款基准利率计算，共计人民币X万元；3.被申请人某有限公司承担本案的仲裁费用。

(2)根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。被申请人某有限公司在20XX年至20XX年期间，未按照法律规定为申请人张三缴纳社会保险，违反了《社会保险法》的相关规定。根据《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，申请人张三请求仲裁委员会依法判决被申请人某有限公司承担相应的法律责任。

(3)在类似案例中，例如（案例名称），申请人因用人单位未缴纳社会保险而提起仲裁，仲裁委员会最终判决用人单位补缴申请人应缴纳的社会保险费用，并支付相应的滞纳金。本案中，申请人张三的情况与上述案例相似，同样符合《社会保险法》的相关规定，因此，申请人张三请求仲裁委员会参照上述案例，依法判决被申请人某有限公司履行其法定义务，补缴申请人应缴纳的社会保险费用，并支付相应的滞纳金。

四、事实与理由

(1)申请人张三自20XX年X月进入被申请人某有限公司工作，自入职以来，申请人张三一直认真履行职责，按照单位规章制度和劳动合同的约定，完成各项工作任务。根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。然而，被申请人某有限公司在20XX年至20XX年期间，未按照法律规定为申请人张三缴纳社会保险费用，导致申请人张三在社会保险待遇方面遭受损失。申请人张三曾多次与被申请人沟通，要求其补缴社会保险费用，但被申请人以各种理由推诿，拒绝履行法定义务。在此情况下，申请人张三为了维护自己的合法权益，不得不向贵仲裁委员会提起仲裁申请。

(2)申请人张三认为，被申请人某有限公司未按时足额缴纳社会保险费用的行为，不仅违反了《社会保险法》的相关规定，也侵害了申请人张三的合法权益。根据《社会保险法》第六十条的