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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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最新版2024年劳务输出合作合同版B版

本合同目录一览

1.劳务输出合作概况

1.1合作甲方名称与地址

1.2合作乙方名称与地址

1.3合作丙方名称与地址（如有）

2.劳务人员的基本要求

2.1劳务人员的数量

2.2劳务人员的专业技能要求

2.3劳务人员的年龄与健康状况

3.劳务人员的培训与考核

3.1劳务人员的培训内容

3.2劳务人员的培训时间

3.3劳务人员的考核标准与方法

4.劳务输出合同的期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同续签条件与流程

5.劳务人员的劳动报酬

5.1基本工资标准

5.2加班工资计算

5.3奖金与福利制度

6.劳务人员的管理与使用

6.1劳务人员的日常工作安排

6.2劳务人员的岗位调整

6.3劳务人员的劳动保护与安全

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约行为的界定

8.2违约责任的具体承担方式

8.3争议解决的途径与方法

9.保密条款

9.1保密信息的范围与定义

9.2保密信息的保护期限

9.3违反保密条款的责任

10.合同的生效、终止与解除

10.1合同生效的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除的条件与程序

11.法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2争议解决的法院或仲裁机构

12.其他约定

12.1双方的其他权利与义务

12.2合同的附件与补充协议

13.合同的签署与盖章

13.1合同签署的日期与地点

13.2合同盖章的程序与要求

14.联系方式与通知义务

14.1双方的联系人信息

14.2通知义务的履行与时间要求

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出合作概况

1.1合作甲方名称与地址

甲方：（甲方全称），地址：_______________。

1.2合作乙方名称与地址

乙方：（乙方全称），地址：_______________。

1.3合作丙方名称与地址（如有）

丙方：（丙方全称），地址：_______________。

第二条劳务人员的基本要求

2.1劳务人员的数量

根据项目需求，甲方同意向乙方提供劳务人员共计____人。

2.2劳务人员的专业技能要求

2.3劳务人员的年龄与健康状况

劳务人员年龄应在____岁至____岁之间，且身体健康，能胜任工作。

第三条劳务人员的培训与考核

3.1劳务人员的培训内容

乙方应对甲方提供的劳务人员进行必要的岗位技能培训，包括：（详细列举培训内容）。

3.2劳务人员的培训时间

培训时间共计____天，自劳务人员到达乙方指定工作地点之日起计算。

3.3劳务人员的考核标准与方法

劳务人员的考核标准如下：（详细列举考核标准），考核方法为：（详细列举考核方法）。

第四条劳务输出合同的期限

4.1合同开始日期

本合同自双方签署之日起生效，合同开始日期为____年__月__日。

4.2合同结束日期

合同结束日期为____年__月__日。

4.3合同续签条件与流程

合同到期前____个月，甲乙双方可根据实际情况协商续签事宜。续签流程为：（详细列举续签流程）。

第五条劳务人员的劳动报酬

5.1基本工资标准

劳务人员的基本工资标准为每人每月人民币____元。

5.2加班工资计算

5.3奖金与福利制度

第六条劳务人员的管理与使用

6.1劳务人员的日常工作安排

甲方应根据项目需求合理安排劳务人员的日常工作，确保劳务人员的工作时间不超过____小时/天。

6.2劳务人员的岗位调整

甲方可根据项目需求和劳务人员的能力，对劳务人员进行岗位调整。

6.3劳务人员的劳动保护与安全

甲方应确保劳务人员在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为的界定

违约行为包括但不限于：（详细列举违约行为）。

8.2违约责任的具体承担方式

8.3争议解决的途径与方法

如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

9.1保密信息的范围与定义

保密信息包括但不限于：（详细列举保密信息）。

9.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限为____年，自双方签署本合同时起计算。

9.3违反保密条款的责任

第十条合同的生效、终止与解除

10.1合同生效的条件

本合同自双方签字或盖章之日起