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进驻医院工作方案
背景
当前疫情形势依然严峻，各地医疗资源得到了极大的压力，为了应对疫情的挑战，我们决定进驻医院开展志愿者服务。
目的
本工作方案的目标是为了支持医院应对疫情，缓解医疗资源压力，提高救治效率，同时也为志愿者提供一种服务社会、关注他人的机会。
方案内容
招募志愿者：在社区、学校、企业、团队、志愿组织等途径广泛宣传招募志愿者，符合条件者可报名参加。
志愿者培训：对报名参加的志愿者进行基本防疫知识培训，了解医院信息、院区分布、治疗流程等知识。
进驻医院：由医院统一安排，将志愿者分配到各个科室或病区协助工作。
工作内容：志愿者主要责任为陪护病患、照顾生活起居、配合医护人员做好各项工作。具体工作内容可根据医院要求调整。
志愿者防护：志愿者进入医院前须进行体温检测，若体温超过37.3℃需立即就医。进入医院后需全程佩戴防护口罩等防护用品，并注意勤洗手、勤消毒，减少交叉感染的风险。
工作时间：志愿者工作时间可根据实际情况灵活调整，每周至少需保证2天工作时间。
工作时长：每天志愿者工作时长不得超过8小时。如遇心理压力过大、身体不适等情况，可及时向医护人员申请请假。
培训要点
疫情防控知识：志愿者需了解新型冠状病毒的传播途径、预防措施、防护用品使用方法等基本知识。
医院介绍：需了解医院患者年龄结构、常见病种、治疗流程等基本信息，方便协助医护人员工作。
志愿者职责与协调：志愿者需知道自己的具体职责，把握工作节奏，积极配合医院工作。
招募要求
具有服务意识和群众观念，有志愿服务经验者优先。
年龄在18岁及以上，身体健康，无传染病史和疑似症状。
具有相应的沟通技能和组织能力，能够独立工作和团队合作，服从领导安排和调配。
志愿服务期间承担个人住宿、餐饮等生活费用。
展望
通过本次志愿者服务活动，既提高了志愿者个人素质，也为医院的救治工作提供了有力的支持和帮助。同时，通过志愿服务活动，提高公众关注疫情、增强社会责任感。
结束语
为实现疫情防控工作最大程度的便利和高效，加强志愿服务队伍建设，缩小资源差异，我们将本着公开、公平、公正、公认的原则，秉承团结互助、奉献友爱的志愿服务精神，协助医院抗击疫情、保卫家园。
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