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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

标准版2024年零售店营业员招聘协议样本一

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

3.4休假制度

4.培训与发展

4.1岗前培训

4.2在职培训

4.3职业发展

5.劳动关系

5.1签订合同

5.2合同续签

5.3合同终止

5.4违约责任

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.其他条款

8.1通知与送达

8.2法律适用

8.3合同修改与补充

8.4附件

9.双方签字

9.1甲方签字

9.2乙方签字

10.附件内容

10.1招聘条件

10.2岗位职责

10.3薪资标准

10.4工作时间表

11.补充协议

11.1补充条款

11.2补充协议签订时间

11.3补充协议有效期

12.试用期规定

12.1试用期时长

12.2试用期工资

12.3试用期考核

13.工作绩效评估

13.1评估周期

13.2评估内容

13.3奖励与惩罚

14.劳动合同解除或终止后的相关规定

14.1经济补偿

14.2离职证明

14.3保密协议延续

14.4竞业限制

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

本协议自签字之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止协议，否则自动续约一年。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方同意按照甲方的要求，担任零售店的营业员，负责顾客服务、商品陈列、销售等工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方零售店，具体地址为：____________。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每周一至周日，每天8小时，具体班次由甲方安排。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币____元，奖金根据乙方的销售业绩计算。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据月销售额的一定比例发放，具体比例由甲方制定并通知乙方。

3.3社会保障

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4休假制度

乙方享有国家法定节假日休假的权利，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据业务需要合理安排。

第四条培训与发展

4.1岗前培训

乙方在正式上岗前，甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，以确保乙方能够胜任工作。

4.2在职培训

甲方将不定期组织在职培训，以提升乙方的专业技能和职业发展。乙方应积极参与并遵守培训纪律。

4.3职业发展

甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。具体安排由甲方根据乙方的表现和业务需要决定。

第五条劳动关系

5.1签订合同

乙方向甲方提供真实、完整的个人资料，并签订本协议。

5.2合同续签

合同到期前，甲方有权决定是否续签。若甲方决定续签，则应提前一个月通知乙方。

5.3合同终止

本协议终止的情形包括：乙方提前解除协议、甲方解除协议、协议有效期届满且不续签等。

5.4违约责任

任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方同意对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，终止合同后继续有效，期限为____年。

6.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1通知与送达

任何一方通过书面形式向对方发送通知，可采取邮寄、电子邮件或直接送达等方式。

8.2法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.3合同修改与补充

本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

8.4附件

本协议附件为乙方的招聘条件、岗位职责、薪资标准和工作时间表，附件与本