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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

标准化职业安置协议模板版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.2乙方权益与义务

3.职业安置流程

3.1安置意向确认

3.2安置方案制定

3.3安置实施

3.4安置结果反馈

4.职业安置岗位

4.1岗位性质

4.2岗位描述

4.3岗位待遇

5.职业培训与development

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训效果评估

6.绩效评估与feedback

6.1绩效评估标准

6.2绩效评估周期

6.3绩效反馈机制

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约处理

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3合同终止后的权益处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决时效

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1社会保险与福利待遇

11.2节假日安排

11.3补充协议

12.合同的生效、修改与终止

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同终止

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附件

14.1相关法律法规

14.2职业资格证书要求

14.3培训资料

第一部分：合同如下：

1.协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲乙双方就乙方职业安置相关事宜达成的明确协议，包括但不限于职业介绍、岗位安排、职业培训、绩效评估等方面内容。

1.2定义

1.2.1甲方：指具有职业安置需求的单位或个人。

1.2.2乙方：指接受甲方职业安置的劳动者。

1.2.3职业安置：指甲方根据乙方的个人情况，为其安排合适的岗位和工作环境。

1.2.4职业培训：指甲方为乙方提供的在职培训，以提高其职业技能和业务水平。

2.双方权益与义务

2.1甲方权益与义务

2.1.1甲方应根据乙方的个人情况，为其提供合适的职业岗位。

2.1.2甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

2.1.3甲方有义务对乙方进行职业培训，提高其职业技能和业务水平。

2.1.4甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。

2.2乙方权益与义务

2.2.1乙方应如实向甲方提供其个人情况，包括学历、工作经验、技能等。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，参加职业培训，提高自身的职业技能和业务水平。

2.2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.职业安置流程

3.1安置意向确认

甲方根据乙方的个人情况，向乙方提供合适的岗位，乙方确认接受后，双方签订《职业安置协议》。

3.2安置方案制定

甲方根据乙方的个人情况，制定详细的职业安置方案，包括但不限于岗位安排、职业培训、绩效评估等方面内容。

3.3安置实施

甲方按照《职业安置方案》的具体要求，为乙方安排合适的岗位和工作环境。

3.4安置结果反馈

甲方应在安置实施后，及时向乙方反馈安置结果，如乙方对安置结果有异议，甲方应予以调整。

4.职业安置岗位

4.1岗位性质

乙方所安置的岗位应为正式岗位，享有公司规定的相关权益。

4.2岗位描述

甲方应向乙方明确告知所安置岗位的工作内容、工作环境、工作时间等信息。

4.3岗位待遇

乙方所安置岗位的待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等，具体待遇按甲方规章制度和《职业安置协议》的约定执行。

5.职业培训与development

5.1培训内容

甲方应根据乙方的个人需求和岗位要求，提供相关的职业培训课程。

5.2培训时间

乙方可根据工作和个人安排，自主选择培训时间，但应保证完成甲方要求的培训学时。

5.3培训效果评估

甲方应对乙方的培训效果进行定期评估，以确保培训目标的达成。

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.1.1双方协商一致解除本合同；

8.1.2乙方可因个人原因提前三十天书面通知甲方解除本合同；

8.1.3甲方可因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除本合同；

8.1.4法律、法规规定的其他合同终止条件。

8.2合同解除条件

8.2.1双方协商一致解除本合同；

8.2.2乙方可因个人原因提前三十天书面通知甲方解除本合同；

8.2.3甲方可因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营