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- 2025-02-04 发布于陕西
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终止解除劳动合同证明范本8篇
篇1
兹证明,我单位与XXX,性别:男,身份证号码:XXXX,因以下原因:
一、劳动者提出解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。XXX于XXXX年XX月XX日向我单位书面提出解除劳动合同的请求,我单位已同意其请求,故双方于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、用人单位提出解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。XXX因严重违反我单位规章制度,我单位已依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定与其解除了劳动合同。
三、协商一致解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。XXX与我单位经协商一致,双方于XXXX年XX
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