幼儿园保育员聘用合同协议8篇.docx

幼儿园保育员聘用合同协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX园长电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XX保育员

性别：女

民族：汉族

学历：初中

专业：幼儿教育

联系方式：XX保育员电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应当签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和身心健康。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园内，具体岗位由甲方安排。

3.乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量，遵守甲方的规章制度和纪律规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周享受XX天的休息时间，具体休息日根据甲方安排确定。

3.乙方在法定节假日期间享受带薪休假的待遇。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按照相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇和福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供。

2.乙方应当遵守甲方的保密规定，确保甲方的商业安全和信息安全。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期期间表现不佳或未能完成分配的任务，甲方有权解除本合同。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当遵守法律法规的规定，维护正常的社会秩序。同时，双方应当停止一切违反劳动合同的行为，并积极配合相关部门进行调查和处理。待争议解决后，双方可继续履行劳动合同或者按照相关法律法规的规定进行其他处理。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：12345678901

乙方（受聘人员）：XXX

性别：女

民族：汉族

学历：大专

专业：幼儿教育

联系电话：09876543210

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等自愿、协商一致，签订如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间：乙方每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

3.工资待遇：乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后工资为XX元/月，具体薪资根据甲方规定而定。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方同意在甲方从事保育员工作，具体岗位为XX班保育员。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责照顾幼儿的日常生活，包括饮食、睡眠、洗浴等；

（2）负责幼儿的安全管理，确保幼儿不发生意外事故；

（3）负责幼儿的卫生管理，保持幼儿活动场所的清洁卫生；

（4）协助教师组织幼儿活动，引导幼儿参与游戏和学习；

（5）协助园长做好家长工作，及时向家长反馈幼儿情况。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

3.乙方在工作时间内应尽职尽责，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需离开，应提前告知甲方并得到批准。

4.乙方应爱护甲方的财产和