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乡镇推进新时代“枫桥经验”典型经验材料9

一、背景概述

随着我国社会经济的快速发展，乡镇作为基层治理的重要单元，面临着日益复杂的社会矛盾和多样化的群众需求。近年来，乡镇社会治安形势总体稳定，但依然存在一些突出的矛盾和问题。据统计，全国乡镇矛盾纠纷调解案件数从2015年的120万件上升至2020年的180万件，增长50%。在此背景下，新时代“枫桥经验”应运而生，其核心理念是以人民为中心，坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效预防和化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

新时代“枫桥经验”起源于20世纪60年代的浙江省枫桥村，经过多年的实践总结，已成为全国基层社会治理的典范。该经验强调“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，通过加强基层组织建设、完善矛盾纠纷调解机制、深化群众自治等措施，实现了基层治理的良性循环。据《中国基层社会治理发展报告》显示，实施“枫桥经验”的乡镇，群众满意度达到90%以上，矛盾纠纷调解成功率达到95%以上。

在新时代背景下，乡镇推进“枫桥经验”面临着新的挑战。一方面，随着城市化进程的加快，人口流动性增大，给基层治理带来了新的难题。另一方面，信息化时代的到来，网络纠纷、新型犯罪等新型矛盾不断增加，对基层治理能力提出了更高的要求。以X乡镇为例，该乡镇人口超过10万，近年来共发生各类矛盾纠纷1200余起，其中网络纠纷占比达到30%。面对这些挑战，X乡镇积极探索，创新工作方法，取得了显著成效。

二、具体举措与成效

(1)X乡镇在推进新时代“枫桥经验”过程中，首先加强了基层组织建设，成立了由村党支部书记、村委会主任、派出所所长组成的矛盾纠纷调解委员会，形成了“三合一”调解模式。通过培训，调解委员会成员调解能力显著提升，2021年调解成功率达92%。例如，在处理一起邻里纠纷时，调解委员会迅速介入，通过耐心沟通，成功化解了矛盾，避免了事态升级。

(2)X乡镇创新矛盾纠纷调解机制，建立了“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合了司法、公安、民政等多部门资源，实现了矛盾纠纷的快速处理。自中心成立以来，共接待来访群众3000余人次，调解各类矛盾纠纷500余起。如某企业员工与公司发生劳动纠纷，通过调解中心快速介入，双方达成和解，有效维护了员工的合法权益。

(3)X乡镇深化群众自治，充分发挥村民自治组织的作用，建立了“村民议事会”、“村民监督委员会”等群众自治组织，让群众参与到基层治理中来。通过自治组织的努力，2020年X乡镇成功化解了100余起矛盾纠纷，群众满意度达到98%。例如，某村在村民议事会的协助下，成功解决了村民反映的饮水安全问题，赢得了村民的广泛赞誉。

三、经验总结与启示

(1)X乡镇在推进新时代“枫桥经验”的过程中，总结了以下经验：一是坚持党的领导，确保基层治理的正确方向；二是强化基层组织建设，提升基层治理能力；三是创新矛盾纠纷调解机制，提高调解效率；四是深化群众自治，增强群众参与度。这些经验为其他乡镇提供了可借鉴的模式。

(2)X乡镇的经验启示我们，基层治理要坚持以人民为中心，充分发挥群众的主体作用。通过加强基层组织建设，提升基层干部的素质和能力，可以更好地服务群众，解决群众实际问题。同时，创新调解机制，提高调解效率，有助于减少矛盾纠纷，维护社会稳定。以X乡镇为例，通过这些措施，2021年该乡镇矛盾纠纷发生率同比下降了20%。

(3)X乡镇的经验还表明，信息化时代下，基层治理需要与时俱进，充分利用现代科技手段。通过建立信息平台，实现信息共享，提高工作效率。同时，加强法治教育，提高群众的法律意识，有助于预防矛盾纠纷的发生。例如，X乡镇通过举办法律知识讲座，使80%的村民掌握了基本的法律知识，为维护自身合法权益提供了保障。

四、未来展望与建议

(1)面对新时代的挑战，乡镇推进“枫桥经验”需要进一步深化。未来，应继续加强基层组织建设，提升基层干部队伍素质，使其更好地服务群众。同时，要进一步创新矛盾纠纷调解机制，引入专业调解员，提高调解专业化水平。据统计，引入专业调解员后，调解成功率提高了15%。

(2)未来，乡镇在推进“枫桥经验”时，应注重信息化建设，利用大数据、云计算等技术手段，实现矛盾纠纷的智能化处理。例如，Y乡镇建立了矛盾纠纷信息管理系统，实现了矛盾纠纷的实时监控和预警，有效预防了矛盾纠纷的升级。此外，要加强法治宣传教育，提高群众法治意识，从源头上减少矛盾纠纷的发生。

(3)此外，乡镇应积极探索“枫桥经验”与其他社会治理模式的融合，形成具有地方特色的社会治理体系。如Z乡镇结合本地实际，将“枫桥经验”与网格化管理相结合，实现了基层治理的精细化、智能化。未来，乡镇应继续加强社会治理创新，提升基层治理水平，为构建和谐社会奠定坚实基础。据调查，Z乡镇在实施这一模式后，群众满意度提高了25%，社会治理效果显著。