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劳务派遣员工考核协议书
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
丙方（派遣员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就丙方（派遣员工）的考核事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、协议主体
1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，承担对丙方的派遣职责。
1.2乙方为合法注册的用工单位，接受甲方派遣的丙方为其提供劳动服务。
1.3丙方为甲方派遣至乙方的员工，接受乙方的劳动管理。
二、考核内容
2.1丙方的考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩、团队协作、遵纪守法等方面。
2.2乙方应根据丙方的工作表现，对丙方进行定期考核。
2.3乙方应在考核周期结束后，向甲方提交考核报告，内容包括丙方的考核结果、考核依据及考核评价。
三、考核周期
3.1丙方的考核周期为____个月。
3.2甲方应在每个考核周期结束后，对丙方的考核结果进行汇总，并向乙方反馈。
四、考核结果处理
4.1丙方的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
4.2对于考核结果为优秀、良好的丙方，甲方应给予奖励。
4.3对于考核结果为合格的丙方，甲方应继续对其进行培训和指导。
4.4对于考核结果为不合格的丙方，甲方有权对其进行调整岗位或解除劳动合同。
五、考核争议处理
5.1双方在考核过程中发生争议的，应首先通过协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项
6.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
6.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
丙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
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