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廉政谈话登记表(精选五)

一、基本信息

基本信息

(1)被谈话人姓名：[姓名]，性别：[男/女]，出生年月：[出生年月]，民族：[民族]，政治面貌：[政治面貌]，籍贯：[籍贯]，现任职务：[现任职务]，现任岗位：[现任岗位]，入职时间：[入职时间]。

(2)被谈话人工作经历及个人简历：[工作经历及个人简历]，包括但不限于教育背景、工作经历、主要业绩及表彰情况等。

(3)被谈话人廉政风险点分析：通过对被谈话人工作职责、权力范围、业务领域等因素的综合分析，梳理出其可能存在的廉政风险点，包括但不限于资金管理、项目审批、招标采购、人财物管理等关键环节。具体廉政风险点如下：

-资金管理风险：是否存在违规使用公款、资金挪用、违规报销等现象。

-项目审批风险：是否在项目审批过程中存在徇私舞弊、暗箱操作、不按规定程序操作等问题。

-招标采购风险：是否在招标采购过程中存在围标串标、虚假招标、指定供应商等现象。

-人财物管理风险：是否在人事安排、财务管理、资产管理等方面存在违规操作、优亲厚友等问题。

针对上述风险点，谈话双方应共同探讨防范措施，确保被谈话人能够严格遵守国家法律法规和单位规章制度，廉洁自律，勤政为民。

(4)被谈话人廉洁自律承诺：被谈话人应在谈话过程中作出廉洁自律承诺，明确表示将严格遵守党的纪律和规矩，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，做到清正廉洁、勤政为民。

(5)谈话背景及目的：本次谈话是根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《关于进一步加强廉政谈话工作的意见》的要求，结合被谈话人工作职责和岗位特点，旨在加强对领导干部的监督管理，提高廉洁自律意识，预防腐败现象的发生。

(6)谈话时间及地点：本次谈话于[谈话时间]在[谈话地点]举行，谈话双方应准时参加。

(7)谈话要求：被谈话人应认真对待本次谈话，如实汇报情况，不得隐瞒、谎报，如有需要，可提供相关证明材料。谈话内容将严格保密，未经被谈话人同意，不得对外泄露。

二、谈话内容摘要

谈话内容摘要

(1)谈话过程中，被谈话人详细汇报了近期工作情况，重点围绕资金管理、项目审批、招标采购等方面进行了说明。在资金管理方面，被谈话人表示严格按照财务制度执行，杜绝了违规使用公款现象；在项目审批环节，被谈话人强调坚持公开透明原则，确保了审批过程的公正性；在招标采购工作中，被谈话人提到通过引入第三方监督机制，有效遏制了围标串标等违规行为。据不完全统计，近一年内，我单位共完成项目招标10余项，招标金额超过5000万元，未发生一起投诉举报。

(2)针对谈话中提及的廉政风险点，被谈话人表示已采取以下措施进行防范：一是加强廉政教育，定期组织学习党纪法规，提高廉洁自律意识；二是建立健全内部控制制度，对关键岗位和环节实施重点监控；三是强化责任追究，对违反廉洁自律规定的行为严肃查处。例如，去年我单位对一起违规报销事件进行了严肃处理，涉及人员被追责，有效起到了警示作用。

(3)谈话中，被谈话人结合自身工作实际，分享了一些成功经验和做法。如在资金管理方面，通过优化财务流程，实现了对资金使用的全程监控；在项目审批方面，推行阳光审批制度，提高了审批效率；在招标采购方面，引入竞争机制，确保了采购活动的公开透明。此外，被谈话人还强调，要加强与其他部门的沟通协作，共同营造风清气正的工作环境。据不完全统计，近年来，我单位各部门之间协作效率提升了30%，工作成果显著。

三、谈话双方信息

谈话双方信息

(1)谈话主持人信息：

谈话主持人姓名：张伟，性别：男，年龄：45岁，政治面貌：中共党员，现任职务：单位纪委书记，工作年限：25年。张伟同志自参加工作以来，一直从事纪检监察工作，具备丰富的党风廉政建设和反腐败工作经验。在过去的五年中，张伟同志主持开展了多次廉政谈话，涉及干部人数超过100人，成功预防和纠正了一些潜在的问题。

(2)被谈话人信息：

被谈话人姓名：李明，性别：男，年龄：40岁，政治面貌：中共党员，现任职务：单位财务部部长，工作年限：15年。李明同志自担任财务部部长以来，主要负责单位的财务管理、资金管理和成本控制工作。在任职期间，李明同志曾因在项目成本控制方面表现出色，获得单位颁发的“优秀管理工作者”称号。然而，近期在单位内部审计中发现，财务部存在一些资金管理上的漏洞，引起了组织的重视。

(3)谈话背景及目的：

本次谈话是在单位内部审计发现财务部存在潜在廉政风险后，由单位纪委书记张伟同志主持进行的。谈话旨在了解李明同志在财务管理岗位上的履职情况，评估其是否存在违反廉洁自律规定的行为，以及是否存在利用职务之便谋取私利的情况。通过此次谈话，张伟同志希望引导李明同志提高警惕，加强自我约束，确保单位财务管理的规范性和安全性。根据近年来的数据显示，单位内部审计发现的廉政风险点在经过谈话后，问题