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工作内部保密协议书(2025版)
第一章总则
第一章总则
(1)本保密协议（以下简称“协议”）旨在明确甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）之间就公司保密信息的保密义务和责任，保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益。
(2)本协议所称的保密信息是指公司在其业务活动中产生的，尚未公开的技术、经营、管理、财务、客户信息等涉及公司商业秘密的信息。保密信息包括但不限于以下内容：公司内部文件、技术图纸、设计资料、研发成果、市场分析报告、客户名单、商业计划、财务数据、经营策略等。
(3)本协议的签订、履行、变更和终止，均应遵守中华人民共和国法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则。双方应严格履行本协议约定的保密义务，共同维护公司的商业秘密。
第二章保密信息范围
第二章保密信息范围
(1)本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：
-公司的研发技术，包括但不限于产品技术、生产工艺、技术配方、技术流程、技术图纸、技术文档等；
-公司的经营信息，包括但不限于市场营销策略、销售数据、客户信息、合作伙伴信息、供应商信息、商业秘密等；
-公司的管理信息，包括但不限于内部管理制度、财务报告、人事档案、薪酬福利政策、公司战略规划等；
-公司的财务信息，包括但不限于财务报表、财务数据、投资决策、融资计划、财务分析等；
-公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等；
-公司的合同信息，包括但不限于与供应商、客户、合作伙伴签订的各类合同、协议等；
-公司的其他任何涉及商业秘密的信息。
(2)无论保密信息的载体形式如何，包括但不限于书面、口头、电子数据、图像、录音、录像等，均属于本协议的保密信息范围。
(3)即使保密信息已经公开或者为公众所知，只要该信息是通过不正当手段获得的，或者属于公司明确要求保密的信息，则该信息仍属于本协议的保密信息范围。此外，以下信息也被视为保密信息：
-公司的高级管理人员、员工和合作伙伴之间的内部讨论内容；
-公司的竞争对手、合作伙伴或其他第三方通过不正当手段获取的与公司相关的任何信息；
-公司的竞争对手、合作伙伴或其他第三方通过非法手段获得的与公司相关的任何信息；
-任何其他公司认为应当保密的信息。
第三章保密义务与责任
第三章保密义务与责任
(1)乙方在任职期间及离职后，应严格遵守本协议的约定，对公司的保密信息承担严格的保密义务。根据相关法律法规和公司内部规定，乙方应采取以下措施确保保密信息的安全：
-对保密信息采取物理、技术和管理等多重保护措施，确保保密信息的完整性、保密性和安全性；
-对知悉保密信息的员工进行保密培训，提高员工的保密意识和能力；
-对涉及保密信息的设备、场所等实施严格的管理，防止未经授权的访问和泄露；
-未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用保密信息。
案例一：某知名科技公司员工离职后，将公司内部技术资料上传至个人博客，导致公司技术秘密泄露，给公司造成了巨大的经济损失。根据相关法律规定，该员工被追究了法律责任。
(2)乙方违反保密义务，造成公司保密信息泄露或被非法使用的，应承担以下责任：
-乙方应立即停止泄露或使用保密信息的行为，并采取一切必要措施防止损失扩大；
-乙方应赔偿公司因此遭受的直接经济损失，包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费用等；
-乙方如因泄露保密信息给公司造成名誉损害的，还应承担相应的法律责任。
数据显示，2019年至2021年间，全球范围内因商业秘密泄露导致的损失高达数百亿美元。这些数据表明，保密信息的保护对公司至关重要。
(3)公司有权对乙方的保密义务履行情况进行监督，包括但不限于：
-定期对乙方进行保密教育，强化其保密意识；
-对乙方接触保密信息的权限进行限制，确保其只能接触与其工作职责相关的保密信息；
-对乙方离职时的保密信息进行审查，确保其不存在泄露风险。
案例二：某互联网公司对离职员工进行保密审查时，发现其离职前曾将公司内部文件传输至个人邮箱，公司立即采取措施制止，避免了潜在的商业秘密泄露风险。
第四章违约责任与争议解决
第四章违约责任与争议解决
(1)任何一方违反本协议的约定，泄露或不当使用保密信息，应当承担违约责任。违约方应立即停止违约行为，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。赔偿金额应包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费用等。
在实际案例中，若违约行为导致守约方遭受的损失难以确定，违约方应按照守约方遭受损失的可能性，支付相当于损失金额的违约金。例如，某科技公司因员工泄露商业秘密，导致公司损失了约1000万元人民币，法院判决违约员工支付500万元人民币的违约金。
(2)对于因履行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法
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