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个人岗位廉政风险点自查及防控措施二

一、岗位职责及廉政风险点分析

(1)在我国，岗位职责是公务员履行职责的基础，明确岗位职责对于提高工作效率、防范廉政风险具有重要意义。以某市税务局为例，税务人员的岗位职责主要包括税收征管、纳税服务、税务稽查等。在这些工作中，廉政风险点主要集中在税收征管环节。据统计，近年来，我国税务系统发生的违纪违法案件中有相当一部分与税收征管有关，如违规减免税、收受贿赂等。这些风险点往往与权力集中、监管不到位、制度不完善等因素有关。

(2)在税收征管过程中，廉政风险点具体表现在以下几个方面：首先，权力滥用。税务人员在税收征管过程中，可能利用职务之便，为他人谋取不正当利益，如违规减免税、擅自调整税率等。其次，监管缺失。税收征管涉及大量财务数据，如果监管不到位，容易滋生腐败现象。例如，一些税务人员可能通过虚开发票、虚列支出等手段套取国家资金。最后，制度不完善。我国税收征管制度在某些方面还存在漏洞，如税收优惠政策执行过程中缺乏有效监督，导致优惠政策被滥用。

(3)针对税收征管中的廉政风险点，相关部门已经采取了一系列防控措施。例如，加强制度建设，完善税收征管流程，明确各级税务机关和税务人员的职责权限；强化内部监督，建立健全纪检监察机构，加强对税收征管工作的监督检查；加强教育培训，提高税务人员的职业道德和业务水平。以某省税务局为例，近年来，该局通过开展廉政风险防控工作，有效降低了税收征管领域的廉政风险，提高了税收征管工作的透明度和公正性。

二、个人岗位廉政风险点自查清单

(1)在个人岗位廉政风险点自查清单中，首先要关注的是权力运行的透明度。以某市财政局为例，该局财务人员需定期自查是否在资金拨付、审批过程中存在暗箱操作或滥用职权现象。根据近年来的自查结果，发现个别财务人员在资金审批环节存在违规操作，如未按照规定程序审批、超标准报销等，涉及金额达数十万元。

(2)其次，应关注与外部人员接触中的廉政风险。例如，某单位采购部门人员在采购过程中，应自查是否存在收受回扣、泄露招标信息等行为。根据相关调查，发现个别采购人员在采购过程中与供应商串通，通过虚报价格、降低质量等方式获取不正当利益，涉案金额高达数百万元。

(3)此外，还需关注个人工作生活中的廉政风险点。如某市交通局的一名公务员，因在生活中与商人交往密切，接受宴请、礼品等，导致在工作中对商人企业给予关照，涉嫌违纪。该案例反映出个人生活中的社交圈可能成为廉政风险的一个重要来源。

三、防控措施及落实

(1)针对个人岗位廉政风险的防控，首先应强化制度建设，确保权力运行的规范性和透明度。例如，在财政部门，通过制定严格的财务管理制度，明确资金拨付、审批的流程和权限，确保每一笔资金的使用都有据可查。同时，建立廉政风险防控责任制，将廉政风险防控工作纳入绩效考核，对违反规定的行为进行严肃处理。

(2)在执行层面，应加强内部监督和外部审计。内部监督可以通过设立专门的纪检监察机构，对关键岗位和关键环节进行定期和不定期的监督检查。外部审计则可邀请独立第三方机构对财务报表、业务流程等进行审计，确保监督的独立性和客观性。例如，某市税务局定期邀请审计部门对税收征管工作进行审计，有效防范了廉政风险。

(3)此外，还应加强廉政教育和职业道德建设，提高公务员的廉政意识和自律能力。通过开展廉政教育讲座、案例分析、警示教育等形式，让公务员深刻认识到廉政风险的存在和危害。同时，建立完善的激励机制，对表现良好的公务员给予表彰和奖励，对违反廉政规定的行为进行严肃查处，形成有效的震慑作用。例如，某市公务员局定期组织廉政知识竞赛，通过寓教于乐的方式提升公务员的廉政素养。