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保密工作管理制度(4)

一、保密工作组织与管理

(1)保密工作组织与管理是确保国家秘密安全的重要环节。建立健全的保密工作组织体系，是提高保密工作水平的基础。根据国家有关法律法规和保密工作要求，单位应当设立专门的保密工作领导小组，负责保密工作的统筹规划、组织实施和监督检查。领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，形成统一领导、分级负责、归口管理的保密工作格局。同时，明确各级保密工作职责，确保保密工作落到实处。

(2)保密工作组织与管理还需建立健全保密工作责任制。单位应当将保密工作纳入绩效考核体系，明确各级领导和工作人员的保密责任，确保保密工作与业务工作同步规划、同步部署、同步落实。保密工作领导小组要定期召开会议，研究解决保密工作中的重大问题，对保密工作进行专项检查和评估。同时，加强对保密工作人员的培训和教育，提高其保密意识和业务能力，确保保密工作队伍的稳定和素质。

(3)保密工作组织与管理要注重加强保密技术防护。单位应按照国家保密技术标准，建立健全信息安全保障体系，对涉密信息系统进行安全防护。加强对涉密信息系统的安全检查和风险评估，及时发现和消除安全隐患。同时，推广应用保密技术产品，提高保密工作的科技含量。对涉密场所和设施，要采取物理隔离、技术防护等措施，确保国家秘密安全。此外，还要加强对外合作与交流中的保密管理，防范境外机构和个人窃密活动。

二、保密工作制度与措施

(1)保密工作制度与措施的核心是制定严格的信息分类和定密制度。根据国家保密法律法规，涉密信息分为绝密、机密、秘密三个等级，定密责任人需根据信息涉及的国家秘密程度进行定密。例如，某科研机构在2019年对科研项目数据进行定密时，共涉及秘密级信息500份，机密级信息300份，绝密级信息100份。通过定密制度的执行，有效防止了国家秘密的泄露。

(2)保密工作制度与措施还包括严格的文件管理和传递制度。文件在制作、印刷、分发、归档等环节均需严格执行保密规定。例如，某政府机关在2020年对文件进行保密管理时，共审查涉密文件1000份，发现并纠正了20起文件管理不规范的问题。此外，通过推行电子文件管理，实现了文件管理的自动化、智能化，提高了保密工作效率。

(3)保密工作制度与措施还涉及定期开展保密宣传教育。通过举办培训班、制作宣传资料、开展保密知识竞赛等方式，提高全体员工的保密意识。据统计，2021年某企业共开展了5次保密教育活动，参与人数达到2000人次。通过这些措施，员工对保密工作的重要性有了更深刻的认识，有效防范了泄密事件的发生。

三、保密工作监督与检查

(1)保密工作监督与检查是确保保密制度落实到位的关键环节。监督部门应定期对各单位保密工作进行专项检查，检查内容包括保密制度的制定与执行、涉密人员管理、保密设施设备使用等方面。例如，2022年某省保密局对100家企事业单位进行了保密检查，共发现并整改了60余项保密隐患。

(2)在保密工作监督与检查过程中，要注重运用科技手段。通过保密信息系统、视频监控、网络安全防护等技术手段，对涉密场所、信息系统进行实时监控，及时发现和处置泄密风险。如某金融机构在2021年通过技术手段成功防范了3起潜在的泄密事件，保障了金融信息安全。

(3)保密工作监督与检查还要强化责任追究。对于违反保密规定、造成泄密事件的责任人，要依法依规进行严肃处理。例如，2020年某单位因保密工作不到位，导致一起重大泄密事件，相关责任人被追究刑事责任，并给予相应的行政处分。通过强化责任追究，进一步提高了全体员工对保密工作的重视程度。