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新创企业股权分配协议

一、协议目的

本协议旨在明确新创企业股权分配的规则和原则，确保合作伙伴之间股权的公平分配，并规定相关的权利和义务，以促进新创企业的稳定发展。

二、协议背景

本协议适用于一家新创企业，其由多名合作伙伴共同出资创办，为了平衡各方的利益，制定本协议以保障所有合作伙伴的权益。

三、股权分配原则

根据各方的出资额和贡献度，新创企业的股权分配遵循以下原则：

出资额原则：各方的出资额决定其持股比例，出资额越高，持股比例越高；

劳动贡献原则：各方在企业初期的劳动贡献也会影响股权分配，贡献越大，持股比例越高；

补偿机制：对于某一方在出资或贡献方面有特殊贡献的情况，可以通过调整股权比例进行合理补偿。

四、股权分配细则

合作伙伴A出资100万元，占总出资额的40%；

合作伙伴B出资80万元，占总出资额的32%；

合作伙伴C出资60万元，占总出资额的24%；

合作伙伴D出资10万元，占总出资额的4%。

根据出资额原则，合作伙伴A持股比例为40%、合作伙伴B为32%、合作伙伴C为24%、合作伙伴D为4%。

根据劳动贡献原则，各合作伙伴还需对企业初期的劳动贡献进行评估，评估结果将影响各合作伙伴的股权比例。

五、股权转让和赎回

股权转让：合作伙伴在获得其他合作伙伴同意的前提下，可以将其部分或全部股权转让给第三方。转让时需尊重其他合作伙伴的优先购买权，转让价格须公平合理。

股权赎回：合作伙伴若需退出企业，可以向其他合作伙伴提出股权赎回申请，其他合作伙伴应优先购买出让股权。赎回价格将按照市场估值或事先协商确定的方式进行计算。

六、决策机制

重大事项决策：包括但不限于企业的融资、重大投资、股权转让、并购等事项，需要全体合作伙伴共同决策，决策结果需获得超过50%的合作伙伴同意方可实施。

日常经营决策：包括但不限于公司运营、招聘、合同签署等事项，由指定的经理或管理层独立决策，并根据公司章程规定执行。

七、争议解决

本协议的履行和解释应适用中华人民共和国的法律。如双方在协议执行过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，双方可以选择诉诸仲裁或法院解决。

八、协议变更和解除

双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

双方协商一致，可以解除本协议。

九、协议生效与终止

本协议自签署之日起生效，有效期为XX年。

协议期满后，如双方同意继续合作，可进行协议延期或重新签订协议。

以上即新创企业股权分配协议的内容，本协议旨在明确各方的权益和义务，保障合作伙伴在新创企业中的长期利益。在执行过程中，双方应遵守本协议的相关规定，并及时履行各自的权利和义务。如有争议，双方将通过友好协商解决。希望本协议能够为新创企业的稳定发展和合作伙伴的和谐关系提供有效的保障。