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农民工劳资纠纷解决路径探究
摘要
虽然农民工在我国现代化城市的建设中是必不可少的一份子,但他们的辛勤付出和工资收入却并非一定能够成正比,农民工“流汗又流泪”的现象并不罕见。大量劳资纠纷案件的发生，对劳资双方都会产生很大的影响。
目前我国劳动者解决纠纷的主要途径就是与用人单位协商，或通过工会维权，或通过法律途径提起仲裁或诉讼。但当前我国工会依赖于企业生活，受到企业控制，难以真正的替劳动者维权。而法律途径维权形成的“一调一裁两审，先裁后审”的劳动纠纷解决路径本欲及时、公正化解纠纷，避免劳动者的诉累，但实际实行中却出现很多问题。
本文主要通过研究我国现有的农民工劳资纠纷解决路径在中国的应
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