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劳动合同中外劳务合同（三）7篇

篇1

甲方（雇主）：__________

注册地：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳务人员）：__________

国籍：__________

护照号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事海外劳务工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供海外劳务服务的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：__________。

2.工作地点为：__________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间制度按照甲方所在国的法律法规执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3.加班、加点应按照甲方所在国的法律法规和甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方所在国的法律法规和甲方的相关规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。

2.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间因病或非因工负伤的医疗待遇，按照甲方所在国的法律法规和甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律及考核

1.甲乙双方应共同遵守劳动纪律，维护正常工作秩序。

2.甲方应对乙方进行业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的考核和管理。

4.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同期限及终止条件

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同终止条件按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

（请甲乙双方根据实际情况进行补充）

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务服务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的岗位是_________，工作地点在_________。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，工作期间应遵守甲方的规章制度。

3.乙方应遵守国家的法律法规，并自行承担违反法律法规和甲方规章制度的一切后果。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方从事的劳务报酬为_________元（税前），甲方为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要选择乙方提供的劳务服务，并根据工作实际情况调整乙方的工作岗位。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并保障乙方的合法权益。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.乙方有权获得甲方支付的劳务报酬，并享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。

6.乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，并服从甲方的管理和调度。

7.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业资源谋取个人私利。

8.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时按质完成工作任务，并努力提高业务水平和服务质量。