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医院纪检监察工作总结2025年(最新)

一、2025年医院纪检监察工作概述

(1)2025年，医院纪检监察工作在全面贯彻党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想指导下，紧紧围绕医院中心工作，坚持以问题为导向，深化纪检监察体制改革，切实履行监督责任，不断提升纪检监察工作质量和水平。一年来，共开展专项监督检查10次，涉及医院各部门、各科室，发现问题线索30余条，对发现的违规违纪问题严肃查处，涉及党员干部15人，党纪处分7人，政纪处分8人。

(2)在疫情防控常态化背景下，医院纪检监察部门充分发挥监督作用，强化对疫情防控工作的监督检查，确保各项防控措施落到实处。通过开展疫情防控专项检查，发现并督促整改问题20余项，涉及医院疫情防控物资管理、疫苗接种、发热门诊管理等方面。同时，对疫情防控工作中涌现出的先进典型进行表彰，激励全院干部职工勇于担当、无私奉献。

(3)深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉洁风险防控体系建设。全年共开展廉政谈话20余次，对新任中层干部、重点岗位人员进行任前廉洁谈话，加强对医院采购、基建、财务等领域的监管，确保权力规范运行。此外，深入开展警示教育活动，组织观看警示教育片5次，开展专题讲座3场，引导全体干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的医院环境。

二、2025年医院纪检监察工作主要成果

(1)2025年，医院纪检监察工作在强化监督执纪问责方面取得了显著成效。全年共受理群众举报和投诉30余件，通过深入调查核实，对5起违纪违法案件进行了严肃处理，涉及金额达50万元。其中，对一起涉及药品采购环节的贪污案件进行了公开曝光，有效震慑了腐败行为。

(2)在深化医德医风建设方面，医院纪检监察部门开展了多项专项整治行动，如“医德医风提升年”活动，通过加强医德医风教育、规范医疗服务行为等措施，有效提升了医疗服务质量。全年共收到患者表扬信20余封，患者满意度调查结果显示，患者对医院服务满意度达到90%以上。

(3)在推动医院内部管理改革方面，纪检监察部门积极参与医院重大决策的制定和实施，确保决策的科学性和民主性。通过开展内部审计，发现并纠正了5起管理漏洞，涉及资金管理、设备采购等方面，有效提高了医院资金使用效率和资源利用率。

三、2025年医院纪检监察工作不足与改进措施

(1)虽然在2025年的纪检监察工作中取得了一系列成果，但仍然存在一些不足。首先，部分科室的廉洁风险防控意识不够强烈，对潜在风险点识别不够精准，导致一些违纪违规行为发生。其次，纪检监察队伍建设有待加强，部分工作人员业务能力不足，影响监督执纪工作的有效开展。

(2)针对以上不足，我们将采取以下改进措施：一是加强对全体医护人员的廉洁教育，提高廉洁风险防控意识；二是组织纪检监察工作人员参加专业培训，提升业务能力和水平；三是完善廉洁风险防控体系，建立风险预警机制，从源头上预防和遏制违纪违规行为的发生。

(3)此外，为更好地适应医院发展需求，我们将加强与相关部门的沟通协作，形成监督合力。一方面，强化与财务、采购、人事等部门的联动，确保医院各项规章制度得到有效执行；另一方面，探索建立健全纪检监察与社会监督相结合的工作机制，拓宽监督渠道，提高监督工作的透明度和公信力。通过这些措施，努力提升医院纪检监察工作的整体效能。