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剧组管理人员劳动合同2025年通用

一、合同基本信息

(1)本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（剧组名称）与乙方（管理人员姓名）签订，旨在明确双方的权利和义务。甲方系从事影视制作的企业，乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方剧组的管理人员，负责剧组的日常管理工作。

(2)本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。乙方在合同期内因故离职，甲方有权要求乙方提前一个月书面通知甲方。合同期满或乙方提前离职，双方应按照合同约定办理相关手续，并依法进行结算。

(3)本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力，任何一方不得擅自更改或撤销。如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

二、工作内容与职责

(1)乙方作为剧组管理人员，需负责剧组的整体规划与协调，包括但不限于拍摄计划、人员调度、物资管理等方面。具体职责包括：制定拍摄计划，确保拍摄进度符合项目要求；协调导演、演员、摄影师等团队成员，确保各部门协同工作；管理剧组的物资，包括道具、服装、设备等，确保物资充足且使用合理。

(2)乙方需负责剧组的财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制、报销审核等。具体职责包括：根据拍摄计划编制