灵活就业协议书模板8篇.docx

灵活就业协议书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（灵活就业者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况确定。

3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各种假期。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方在协议期内的工资标准为_________元/月，甲方按月支付。

2.甲方为乙方购买人身意外险，保障乙方在协议期内的人身安全。

3.乙方在协议期内享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需提前告知甲方负责人并获得批准。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

4.本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，并返还甲方财物。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方如有未尽事宜或特别约定，可在本协议中补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（灵活就业者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.协议期满，双方可协商续签或终止协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________工作。

2.具体岗位职责和要求如下：_________。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，具体薪资根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方的经济效益等因素进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

六、协议解