企业安全生产管理规章制度(3).docxVIP

PAGE

1-

企业安全生产管理规章制度(3)

一、安全生产责任制

(1)企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和全体员工的安全生产职责。企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。各级领导应按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门、本单位的安全生产工作负责。员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，积极参与安全生产活动。

(2)企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。安全生产管理机构应制定安全生产管理制度，组织开展安全生产教育培训，检查安全生产设施设备，处理安全生产事故，确保安全生产措施落实到位。各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门的安全生产工作，确保本部门安全生产目标的实现。

(3)企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人进行严肃处理。对因安全生产责任制不落实、安全生产措施不到位等原因导致事故发生的，要依法追究相关责任人的责任。同时，企业应定期对安全生产责任制执行情况进行检查，确保安全生产责任制的有效实施。

二、安全生产教育培训

(1)企业应定期对员工进行安全生产教育培训，确保每位员工具备必要的安全生产知识和技能。根据统计数据，每年企业至少组织两次全员安全生产教育培训，培训覆盖率达到100%。例如，某企业在2022年共举办了10场安全生产培训班，培训员工2000人次，有效提高了员工的安全意识和操作技能。

(2)安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。通过案例分析，员工可以了解事故发生的原因和预防措施，增强安全防范意识。如某次因员工操作不当导致的事故，通过教育培训，企业在事故发生后对全体员工进行了针对性的安全培训，有效避免了类似事故的再次发生。

(3)企业还针对不同岗位、不同工种开展专项安全生产教育培训。例如，针对电工、焊工等特种作业人员，企业定期组织专项培训，确保他们具备相应的资质和技能。据统计，特种作业人员培训合格率达到95%以上，有效降低了特种作业事故的发生率。此外，企业还鼓励员工参加外部安全生产培训，提升自身综合素质。

三、安全生产检查与隐患排查

(1)企业应制定安全生产检查计划，定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。检查内容涵盖安全生产责任制落实、安全生产规章制度执行、安全设施设备运行状况、隐患排查治理等方面。检查频率根据企业实际情况确定，一般每月至少进行一次全面检查。例如，某企业每月组织两次安全生产检查，每次检查覆盖所有生产线和关键设备，确保安全生产无死角。

(2)隐患排查是安全生产检查的重要内容。企业应建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的范围、内容、方法、责任和时限。隐患排查应做到全面、细致、不留死角，对发现的隐患及时整改。如某企业通过隐患排查，发现一处电气线路老化问题，立即组织人员进行整改，更换了老化线路，避免了电气火灾事故的发生。此外，企业还建立了隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪记录。

(3)企业应加强对安全生产检查与隐患排查工作的监督和考核。对检查过程中发现的问题，要督促相关部门和责任人及时整改，确保整改措施落实到位。同时，对检查过程中存在的失职渎职行为，要严肃追究责任。例如，某企业在安全生产检查中发现一名员工未按规定佩戴安全帽，经调查核实，该员工因疏忽大意导致安全事故，企业对其进行了严肃处理，并加强了全员安全意识教育。通过不断强化安全生产检查与隐患排查工作，企业有效降低了事故发生率，保障了员工的生命财产安全。