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社会保险补缴稽核申请书

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张伟，性别：男，身份证号码张伟先生于2010年6月入职北京某科技有限公司，担任研发工程师。入职以来，公司一直按照国家规定为张伟先生缴纳社会保险，但由于工作变动，张伟先生于2019年8月离职。在离职后的三个月内，张伟先生因故未能及时办理社会保险转移手续，导致其个人社会保险账户出现断缴。

(2)张伟先生在离职后意识到社会保险的重要性，并开始着手补缴之前断缴的社会保险费用。根据北京市社会保险补缴相关政策，张伟先生需要补缴2019年8月至2020年4月期间的社会保险费用。经核算，张伟先生应补缴养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费共计人民币15,000元。张伟先生已通过银行转账方式支付了全部补缴费用。

(3)为确保张伟先生的社会保险权益不受影响，其所在公司已向北京市社会保险经办机构提交了相关补缴申请。经核实，张伟先生补缴的社会保险费用已全部到账，并已完成补缴手续。目前，张伟先生的社会保险账户已恢复正常，且补缴记录已同步至全国社会保险信息系统。张伟先生表示，此次补缴经历使他深刻认识到社会保险在保障个人权益方面的重要性，未来将更加注重社会保险的缴纳和管理。

二、补缴社会保险情况说明

(1)在本次社会保险补缴过程中，共涉及养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项保险。根据国家相关规定，养老保险缴费基数按照申请人离职前一个月的平均工资确定，医疗保险缴费基数则根据申请人所在地区的社会平均工资确定。以张伟先生为例，其离职前一个月的平均工资为10,000元，按照北京市社会保险缴费政策，张伟先生应补缴的养老保险费为每月2,000元，共计12,000元；医疗保险费为每月1,200元，共计3,600元。

(2)在补缴过程中，张伟先生还遇到了一个特殊案例。他发现，在离职期间，由于未及时办理社会保险转移手续，其医疗保险待遇中断了6个月。根据北京市医疗保险政策，中断期间发生的医疗费用不予报销。为了保障张伟先生的医疗保险待遇不受影响，他额外补缴了中断期间的医疗保险费用，共计3,600元。此外，张伟先生还申请了医疗保险待遇恢复，经过审核，其医疗保险待遇得以恢复。

(3)在失业保险补缴方面，张伟先生需要按照国家规定，补缴离职期间失业保险费。根据北京市失业保险政策，失业保险缴费比例为个人工资的1%，缴费基数为申请人离职前一个月的平均工资。张伟先生在离职期间共计6个月，因此需要补缴失业保险费6,000元。同时，张伟先生还申请了失业保险待遇，经审核，他符合条件，获得了失业保险金。

三、申请事项及理由

(1)本次申请补缴社会保险，旨在保障申请人的合法权益，确保其社会保险权益的连续性和完整性。根据我国《社会保险法》规定，社会保险是国家强制性的社会保障制度，企业和个人都应依法缴纳社会保险费。申请人张伟先生在离职后，由于未能及时办理社会保险转移手续，导致其社会保险账户出现断缴，这不仅影响了其个人权益，也增加了社会管理的难度。为此，申请人特向社会保险经办机构提出补缴申请，以维护其合法权益，确保其社会保险权益不受侵害。

(2)申请补缴社会保险的理由主要有以下几点：首先，社会保险是国家法律规定的强制性保险，申请人作为企业员工，有依法缴纳社会保险的义务。其次，社会保险的缴纳关系到申请人的养老、医疗、失业等多方面的保障，是保障申请人基本生活的重要保障。再次，申请人离职后，因个人原因未能及时办理社会保险转移手续，导致社会保险断缴，申请补缴是为了填补这一漏洞，确保社会保险权益的连续性。最后，根据国家相关政策，申请人符合补缴条件，补缴后其社会保险待遇将得到恢复，有利于维护其合法权益。

(3)申请人张伟先生在补缴社会保险过程中，已按照国家相关规定，提交了相关证明材料，包括身份证、离职证明、工资证明、银行转账凭证等。经核实，申请人补缴的社会保险费用已全部到账，并已完成补缴手续。此外，申请人还主动与所在公司沟通，要求公司协助办理社会保险转移手续，以确保其社会保险权益的连续性。在此过程中，申请人充分体现了对自己合法权益的重视，以及对社会保险制度的尊重。因此，申请人有充分的理由和依据，向社会保险经办机构申请补缴社会保险，以期维护其合法权益，确保社会保险权益不受侵害。