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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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企业管理信息系统应用设计成功和失败案例__整理

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企业管理信息系统应用设计成功和失败案例__整理

摘要：本文通过对企业管理信息系统应用设计成功与失败案例的深入分析，探讨了企业管理信息系统在实践中的应用效果。首先，本文概述了企业管理信息系统的发展背景和重要性，然后详细分析了成功案例和失败案例的特点、原因及启示。在此基础上，提出了企业管理信息系统应用设计的改进策略，以期为我国企业管理信息系统的建设与发展提供有益的借鉴。

随着信息技术的飞速发展，企业管理信息系统（MIS）在提高企业竞争力、优化企业管理等方面发挥着越来越重要的作用。然而，在实际应用过程中，企业管理信息系统存在设计不合理、实施不到位等问题，导致系统应用效果不佳。本文旨在通过对企业管理信息系统应用设计成功与失败案例的研究，揭示其内在规律，为企业管理信息系统应用提供有益的启示。

第一章企业管理信息系统概述

1.1企业管理信息系统的概念与功能

(1)企业管理信息系统（MIS）是一种综合性的信息处理系统，它通过收集、存储、处理和分析企业内部和外部的各种信息，为企业决策提供支持。MIS的核心功能是整合企业内部各个业务部门的信息，实现信息的共享和协同，从而提高企业的运营效率和管理水平。MIS的概念起源于20世纪50年代，随着计算机技术的快速发展，MIS逐渐成为企业管理的重要组成部分。

(2)企业管理信息系统主要包括以下几个功能模块：①计划与控制模块，负责制定企业的战略规划、年度计划和月度计划，并对计划的执行情况进行监控和控制；②财务模块，负责处理企业的财务数据，包括会计核算、财务报表、预算管理等；③生产模块，负责生产计划的制定、生产过程的监控和生产资源的优化配置；④销售模块，负责销售预测、订单管理、客户关系管理等；⑤人力资源模块，负责员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。这些功能模块相互关联，共同构成了企业管理信息系统的整体架构。

(3)企业管理信息系统在功能上具有以下特点：首先，MIS具有高度的集成性，能够将企业内部各个业务部门的信息进行整合，实现信息的共享和协同；其次，MIS具有强大的数据处理能力，能够对海量数据进行快速处理和分析，为企业决策提供有力支持；再次，MIS具有高度的灵活性，可以根据企业的实际需求进行定制和扩展；最后，MIS具有较好的安全性，能够保障企业信息的安全性和保密性。这些特点使得企业管理信息系统在企业运营管理中发挥着至关重要的作用。

1.2企业管理信息系统的发展历程

(1)企业管理信息系统的发展历程可以追溯到20世纪50年代，最初以电子数据处理（EDP）系统为主，主要用于处理和记录企业的日常事务，如工资计算、库存管理等。这一阶段，MIS主要关注数据的存储和处理，而较少涉及管理决策支持。

(2)20世纪70年代至80年代，随着数据库技术的兴起和计算机硬件性能的增强，企业管理信息系统开始向决策支持系统（DSS）转变。在这一阶段，MIS不仅能够处理日常事务，还能够为管理者提供决策支持，如销售预测、生产调度等。此外，这一时期也见证了MIS从集中式向分布式转变的过程，企业内部不同部门的信息开始实现共享。

(3)进入20世纪90年代，随着互联网技术的普及和电子商务的快速发展，企业管理信息系统进一步扩展到企业资源计划（ERP）阶段。ERP系统将企业的供应链、生产、销售等各个环节进行整合，实现企业内部和外部的信息协同。21世纪初，随着云计算、大数据等新技术的应用，企业管理信息系统进入了一个新的发展阶段，如企业集成平台（EIP）和企业信息集成（EII）等概念逐渐兴起，为企业提供了更加高效、智能的信息服务。

1.3企业管理信息系统的重要性

(1)企业管理信息系统的重要性体现在其对企业战略决策的深远影响。在当今激烈的市场竞争中，企业需要快速响应市场变化，做出准确的战略决策。企业管理信息系统通过收集、处理和分析大量的数据，能够为企业提供全面、及时的市场信息，帮助企业把握市场趋势，制定科学合理的战略规划。此外，MIS还能够模拟各种决策场景，通过预测分析帮助企业评估决策的风险和收益，从而提高决策的质量和效率。

(2)企业管理信息系统对于提高企业运营效率具有至关重要的作用。MIS能够优化企业的内部流程，实现信息的高度集成和共享，减少信息传递的延误和错误。例如，通过供应链管理模块，MIS可以帮助企业实时监控库存状况，优化采购、生产和销售等环节，降低库存成本，提高物流效率。在人力资源管理方面，MIS能够帮助企业实现员工招聘、培训、绩效评估等工作的自动化和智能化，提升人力资源管理的效率和质量。这些效