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民用核能技术公司员工守则

一、总则

1.为使公司的管理规范化、制度化，员工行为有所遵循，特制定本守则。

2.本守则适用于公司全体员工，是员工在公司工作期间必须遵守的基本准则和行为规范。

二、职业道德

1.爱国敬业

热爱祖国，忠诚于民用核能事业，具有强烈的使命感和责任感，将个人的职业发展与公司的目标紧密结合，为推动民用核能技术的进步贡献力量。

珍惜工作岗位，兢兢业业，对工作高度负责，以严谨、认真、细致的态度对待每一项任务，确保工作质量和安全。

2.诚实守信

秉持诚实正直的品德，在工作中提供真实、准确的信息和数据，不隐瞒、不欺骗、不造假。

严格遵守公司的各项规章制度和保密协议，保守公司的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，维护公司的利益和声誉。

3.廉洁奉公

自觉遵守国家法律法规和公司的廉洁规定，坚决抵制各种形式的贿赂、回扣、贪污等不正当行为。

不以权谋私，不利用职务之便为个人或他人谋取私利，保持清正廉洁的工作作风。

三、安全与质量

1.安全第一

牢固树立安全意识，始终将安全放在首位，严格遵守公司的安全操作规程和安全管理制度，确保自身和他人的人身安全以及工作场所的安全。

积极参加公司组织的各类安全培训和应急演练，提高安全技能和应急处理能力，能够在突发安全事件中迅速、有效地采取措施，减少损失。

2.质量至上

深刻认识到民用核能技术质量的极端重要性，严格遵循国家和行业的质量标准以及公司的质量管理体系要求，确保工作质量符合高标准、严要求。

对工作中的每一个环节、每一道工序都要精心操作、严格把关，做到精益求精，杜绝因质量问题导致的安全事故和损失。

四、团队协作

1.沟通协作

建立良好的沟通机制，与同事、上级和下级保持及时、有效的沟通，确保信息的准确传递和工作的顺利开展。

积极主动地与团队成员协作配合，发扬团队精神，共同完成工作任务，在团队中发挥自己的优势，同时也要善于学习他人的长处，相互支持、相互帮助。

2.尊重包容

尊重每一位同事的个性、人格和劳动成果，不歧视、不贬低他人，营造和谐、融洽的工作氛围。

具备包容心态，能够理解和接纳不同的意见和观点，在团队讨论和决策过程中，充分发表自己的看法，同时也能尊重他人的选择，共同寻求最佳解决方案。

五、学习与创新

1.持续学习

民用核能技术领域不断发展进步，员工应保持强烈的学习意愿和求知欲，积极参加公司组织的各类培训、学习交流活动以及自主学习，不断提升自己的专业知识和技能水平。

关注行业动态和前沿技术，不断拓宽自己的知识面和视野，为公司的技术创新和业务发展提供有力支持。

2.勇于创新

鼓励员工在工作中积极探索、勇于创新，敢于提出新的想法、新的方法和新的技术，为提高公司的核心竞争力贡献智慧和力量。

对于创新成果，公司将给予相应的奖励和支持，同时也为员工提供创新的平台和环境，营造良好的创新氛围。

六、考勤与纪律

1.考勤制度

员工应严格遵守公司的考勤规定，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

因公外出或请假需提前办理相关手续，经批准后方可离开工作岗位，并确保工作的连续性和交接的顺畅。

2.工作纪律

工作时间内，员工应保持良好的工作状态，专注于工作任务，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、炒股、聊天、看无关视频等。

遵守公司的办公秩序，保持办公区域的整洁、卫生，爱护公司的财物和设备，节约使用公司的资源。

七、奖惩制度

1.奖励

对于在工作中表现出色、成绩突出、为公司做出重要贡献的员工，公司将给予表彰和奖励，包括但不限于奖金、晋升、荣誉称号、培训机会等。

奖励的依据主要包括工作业绩、工作态度、团队协作能力、创新能力等方面的表现，具体奖励方式和标准由公司根据实际情况制定。

2.惩罚

对于违反公司规章制度、工作失职、给公司造成损失或不良影响的员工，公司将视情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

惩罚的情形包括但不限于违反安全操作规程、违反质量管理制度、违反廉洁规定、违反考勤纪律、泄露公司机密、损害公司形象等行为。

八、附则

1.本守则的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本守则进行修订和完善。

2.本守则自发布之日起生效，全体员工应认真学习并严格遵守。如有员工违反本守则的规定，公司将按照相关制度进行处理，情节严重的将依法追究法律责任。

希望全体员工共同努力，遵守本守则，为公司的发展营造良好的工作环境和文化氛围，携手共创民用核能技术公司的美好未来。