包年工资合同范本8篇.docx

包年工资合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下包年工资合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事的工作为：________。

2.工作地点为：________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排为：________。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息____天；

（2）法定节假日；

（3）年假：乙方每年享有____天年假，具体安排由甲方决定。

四、包年工资及支付方式

1.乙方的包年工资为人民币（大写）________元整（￥________元）。该工资已包含乙方应得的全部报酬，无需另行缴纳税费。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付工资人民币（大写）________元整（￥________元），剩余工资在合同期满时一次性支付。若乙方在合同期内提出离职，剩余工资将按实际服务天数计算并支付。

五、保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______%，工伤保险______%，生育保险______%。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）过节费：每年春节、中秋、端午等节日，甲方会向乙方发放过节费，具体金额为人民币（大写）________元整（￥________元）。

（2）生日礼物：乙方生日时，甲方会向乙方发放生日礼物，具体金额为人民币（大写）________元整（￥________元）。

（3）年终奖：每年年底，甲方会根据公司效益及乙方表现，向乙方发放年终奖，具体金额为人民币（大写）________元整（￥________元）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设施及必要的生活设施。乙方应爱护公司财产，妥善使用办公设施。

2.甲方负责乙方的劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应严格遵守安全操作规程，如因违反安全规定造成事故，由乙方自行承担责任。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。乙方应积极配合检查，如发现患有职业病，应及时向甲方报告并进行治疗。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方如违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未提供必要的工作条件，应承担违约责任。乙方有权要求甲方立即改正并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离职或违反公司规章制度，应承担违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。具体赔偿数额由双方协商确定。

3.双方同意，因违约方违约造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失，违约方应全额赔偿给守约方。赔偿应在违约发生后15个工作日内完成。如双方协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致后，可以解除本合同。解除合同时，双方应签订书面协议并办理相关手续。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担违约责任并赔偿损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同到期后自然终止。合同终止时，双方应办理交接手续并结算相关费用。如因一方违约导致合同终止，违约方应承担违约责任并赔偿损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

一、合同双方

1.甲方：是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，位于________，联系方式为________。

2.乙方：依据中华人民共和国法律允许的年龄和资格，同意加入甲方的公司，担任__