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医院纪检监察办2025年度工作总结汇报(最新)

一、2025年度工作概述

(1)2025年，医院纪检监察办在院党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行监督执纪问责职责，全面推进医院纪检监察工作。全年共开展监督检查100余次，发现并纠正问题40余个，涉及金额50余万元。通过开展廉洁风险防控，共排查廉洁风险点200余个，制定防控措施300余条，有效降低了医院运营风险。

(2)在强化日常监督方面，纪检监察办采取多种形式，对医院各部门、各科室开展常态化监督检查。针对医疗、药品、设备采购等重点领域，开展专项治理，严肃查处违纪违法行为。全年共收到群众举报线索30余件，经过核实，对其中15件线索进行了立案查处，给予党纪处分5人，政纪处分3人，有效震慑了腐败行为。同时，通过开展警示教育活动，组织全院干部职工观看警示教育片10余部，举办廉洁讲座5场，发放廉洁宣传资料2000余份，提高了干部职工的廉洁自律意识。

(3)在加强自身建设方面，纪检监察办坚持政治建设首位，加强纪检监察干部队伍建设，提升业务能力和综合素质。全年组织纪检监察干部参加培训20余次，参训人数达到50余人次。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化纪检监察干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。此外，纪检监察办还积极探索运用信息化手段，建设了纪检监察信息平台，实现了案件线索的快速受理、流转和处置，提高了工作效率和透明度。

二、主要工作内容及成效

(1)2025年度，医院纪检监察办聚焦主责主业，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。在加强政治监督方面，对医院党委重要决策部署的贯彻落实情况进行了全面检查，确保了党的路线方针政策和医院重大决策得到有效执行。全年开展政治生态分析评估，对3个党支部进行综合评价，发现并整改问题20余个。同时，针对疫情防控、疫苗接种等重点工作，纪检监察办及时跟进监督，确保各项工作落实到位。

(2)在深化日常监督方面，纪检监察办创新监督方式，实施“四不两直”工作法，对医院临床、医技、行政等科室开展随机抽查，提高监督的针对性和实效性。全年开展明察暗访20余次，发现并督促整改问题40余个。此外，通过设立举报箱、开通举报热线等方式，拓宽群众监督渠道，收到有效举报线索50余件，有效促进了医院内部管理的规范化和透明化。例如，针对药品采购环节，纪检监察办联合审计部门开展专项审计，发现并纠正违规采购行为，为医院挽回经济损失20万元。

(3)在强化案件查办方面，纪检监察办坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严肃查处违纪违法行为。全年共立案查处违纪违法案件15起，涉及党员干部25人，给予党纪处分15人，政纪处分10人。其中，查处医疗领域违规收费案件3起，涉及金额10万元；查处药品采购领域违规操作案件5起，涉及金额30万元。同时，纪检监察办加强与公安、审计等部门的协作配合，形成反腐合力。如，在查处某科室负责人涉嫌受贿案中，纪检监察办与公安机关紧密合作，迅速锁定犯罪嫌疑人，确保了案件的顺利侦破。

三、存在问题及改进措施

(1)2025年度工作中，医院纪检监察办在推动全面从严治党方面仍存在一些问题和不足。一是部分党员干部廉洁自律意识不强，存在廉洁风险。二是监督工作仍存在盲区，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时。三是案件查办力度有待加强，部分案件办理效率有待提高。

(2)针对存在的问题，我们将采取以下改进措施。一是加强党风廉政教育，定期开展警示教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识。二是完善监督机制，扩大监督范围，加强对重点领域和关键环节的监督，确保监督无死角。三是强化案件查办力度，优化案件办理流程，提高案件办理效率，确保案件办理质量。

(3)同时，我们将进一步加强纪检监察队伍建设，提升干部队伍的政治素质、业务能力和工作水平。通过开展培训、轮岗交流等方式，提高纪检监察干部的专业素养。此外，我们将积极探索运用信息化手段，提升纪检监察工作的科技含量，实现监督工作的智能化、高效化。通过这些措施，我们相信能够有效解决现有问题，推动医院纪检监察工作再上新台阶。

四、2026年度工作展望

(1)2026年，医院纪检监察办将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们将进一步强化政治监督，确保医院党委重大决策部署得到有效贯彻落实。预计全年开展政治生态分析评估5次，对5个党支部进行综合评价。

(2)在深化日常监督方面，我们将创新监督方式，实施“四不两直”工作法，对医院各科室开展随机抽查，全年计划开展明察暗访30余次，扩大监督覆盖面。同时，我们将继续拓宽群