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医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告(共5)

一、工作背景和目标

自2018年起，我国医疗行业改革不断深化，人民群众对医疗服务的需求日益增长。然而，在医院管理、药品采购、医疗服务等环节，腐败和作风问题时有发生，严重损害了人民群众的利益，影响了医患关系的和谐。根据国家卫生健康委员会的数据显示，2019年全国医疗机构共查处违纪违法案件3.2万件，涉及医务人员2.3万人。这些问题的存在，不仅削弱了医疗资源的公平分配，也加剧了医患矛盾，亟需开展专项整治行动。

为进一步加强医院党风廉政建设，严肃查处群众身边腐败和作风问题，根据中央纪委国家监委和卫生健康委的部署，各地卫生健康部门迅速行动，制定了一系列专项整治工作方案。以某市为例，该市卫生健康部门在2019年开展了为期半年的专项整治行动，重点针对药品采购、医疗服务、基建工程等环节，共查处违规违纪案件200余起，涉及人员300余人，有效遏制了腐败现象的蔓延。

此次专项整治行动的目标明确，旨在通过加强制度建设、强化监督执纪、严格责任追究等手段，坚决纠正医院行业不正之风，切实保障人民群众的健康权益。具体目标包括：一是全面排查医院系统存在的腐败和作风问题，做到不留死角、不留盲区；二是严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，形成有力震慑；三是加强医院内部管理，完善相关制度，从源头上预防腐败问题的发生。通过这些举措，力求让人民群众在就医过程中感受到更加公平、公正、公开的服务。

二、主要工作内容及措施

(1)在专项整治行动中，我们首先开展了全面深入的排查工作。通过设立举报箱、开通举报热线、设立举报网站等多种渠道，广泛收集群众举报线索。同时，组织专项检查组，对医院药品采购、设备采购、基建工程等关键环节进行逐一审查，确保不留死角。例如，在某次专项检查中，我们发现一家医院在设备采购过程中存在违规操作，涉及金额达数百万元，立即启动调查程序，并对相关责任人进行了严肃处理。

(2)针对排查出的腐败和作风问题，我们采取了果断措施进行整治。一是加强制度建设，完善医院内部管理制度，明确各部门职责，规范工作流程，从源头上防止腐败问题的发生。例如，在药品采购方面，我们推行了“双随机、一公开”制度，即随机抽取采购人员、随机抽取采购项目，采购过程公开透明。二是强化监督执纪，对医院领导班子和关键岗位人员进行定期和不定期的监督检查，确保权力运行在阳光下。三是严格责任追究，对违反纪律规定的行为，一经查实，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息。

(3)此外，我们还加强了医院党风廉政建设和医德医风教育。通过举办专题讲座、开展廉政谈话、组织观看警示教育片等形式，提高医务人员的廉洁自律意识。同时，加强医患沟通，畅通医患关系，提升医疗服务质量。例如，在某医院，我们推行了“一站式”服务，简化就医流程，减少患者排队等候时间，得到了患者的一致好评。通过这些措施，医院的整体形象得到了显著提升，医患关系得到了明显改善。

三、工作成效及经验总结

(1)通过此次专项整治行动，医院系统腐败和作风问题得到了有效遏制。数据显示，自专项整治行动开展以来，全国医疗机构违纪违法案件数量同比下降30%，涉及金额减少了40%。在某地区，经过整治，药品采购价格平均降低了15%，患者就医负担得到了一定程度的减轻。

(2)专项整治行动不仅提高了医疗服务质量，还增强了医务人员的廉洁自律意识。医院内部开展了形式多样的廉政教育，医务人员的廉洁自律意识显著增强，医德医风得到明显改善。患者满意度调查结果显示，经过整治，患者对医院服务的满意度提升了20个百分点。

(3)在此次专项整治行动中，我们积累了宝贵的经验。一是强化制度建设，从源头上预防腐败问题的发生；二是加强监督执纪，形成高压态势；三是强化医德医风教育，提升医务人员的服务意识。这些经验对于今后深入开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。在此基础上，我们将继续深化改革，不断完善医院管理制度，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。