2025年医院消防安全管理机构人员职责(二).docxVIP

PAGE

1-

2025年医院消防安全管理机构人员职责(二)

一、1.消防安全管理机构设置与人员配置

(1)2025年医院消防安全管理机构应设立专门的消防安全办公室，负责全院消防安全工作的组织、协调和监督。消防安全办公室需配备一定数量的专职消防安全管理人员，包括消防安全主管、消防安全员和消防巡查员等。消防安全主管应具备中级以上消防专业资格证书，负责全面领导消防安全管理工作；消防安全员需经过专业培训，掌握消防安全知识和技能，负责日常消防安全检查和宣传教育；消防巡查员则负责对医院各科室、病房、食堂等区域进行定期巡查，确保消防设施设备完好有效。

(2)消防安全管理机构人员配置应遵循合理、高效、专业的原则。医院应根据自身规模和实际情况，科学设置消防安全管理机构人员编制，确保消防安全管理工作落到实处。消防安全管理人员需具备较强的责任心、良好的职业道德和较高的业务水平。对于新入职的消防安全管理人员，医院应组织专业培训，使其尽快熟悉消防安全法律法规、规章制度和操作技能。同时，对在岗人员定期进行业务考核，提高其消防安全管理能力。

(3)消防安全管理机构应建立完善的消防安全管理制度，明确各岗位职责、工作流程和操作规范。消防安全管理人员需严格按照制度要求，对医院消防安全工作进行全方位、全过程的监督和管理。同时，建立健全消防安全工作档案，详细记录消防安全检查、消防设施维护、火灾隐患整改等情况。通过定期召开消防安全会议，分析消防安全形势，研究解决消防安全工作中的重点、难点问题，确保医院消防安全形势稳定。

二、2.消防安全教育培训与考核

(1)医院应定期组织消防安全教育培训，确保所有员工熟悉消防安全知识和应急处置技能。培训内容涵盖消防法律法规、火灾预防措施、消防设施设备使用方法、火场逃生自救技巧等。针对不同岗位，制定个性化培训计划，确保培训效果。消防安全教育培训形式多样，包括集中授课、现场示范、模拟演练等，提高员工消防安全意识。

(2)消防安全教育培训对象包括医院全体员工、外包服务人员以及实习学生等。培训结束后，对参训人员进行考核，考核内容包括理论知识测试、实操技能评估等。考核合格者颁发消防安全培训合格证书，不合格者需重新接受培训。医院应建立消防安全培训档案，记录员工培训情况，作为消防安全管理的重要依据。

(3)医院应鼓励员工积极参与消防安全活动，如消防安全知识竞赛、消防演练等。通过这些活动，提高员工消防安全意识和应急处理能力。同时，定期对消防安全教育培训效果进行评估，不断改进培训内容和方式，确保消防安全教育培训质量。通过持续的教育培训，为医院创造一个安全稳定的消防安全环境。

三、3.消防设施设备管理与维护

(1)医院应建立健全消防设施设备管理制度，明确消防设施设备的维护保养责任人和操作规程。定期对消防设施设备进行检查、测试和维护，确保其始终处于良好状态。消防设施设备包括火灾自动报警系统、灭火系统、疏散指示标志、应急照明等，必须按照国家标准和规定进行维护。

(2)消防安全管理机构负责监督消防设施设备的日常维护保养工作，定期组织专业人员进行全面检查。检查内容包括设施设备的完好性、功能性和有效性，发现问题及时整改。对于消防设施设备的更换和维修，应选择正规厂家和有资质的维修人员，确保维修质量。

(3)医院应建立消防设施设备档案，详细记录设施设备的型号、规格、安装位置、使用年限、维护保养情况等信息。档案应实时更新，以便于管理和查询。同时，对消防设施设备的操作人员进行专业培训，使其掌握设备操作和维护保养的基本技能，确保消防设施设备在紧急情况下能够正常使用。

四、4.应急处置与演练

(1)医院应制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警、人员疏散、医疗救护、物资转移等应急处置流程。预案应结合医院实际情况，充分考虑不同火灾类型、不同楼层、不同科室的特点，确保应急预案的科学性和实用性。例如，根据《全国火灾应急救援预案》要求，医院应至少每半年进行一次火灾应急演练，确保演练覆盖所有科室和人员。

(2)在2025年，某大型医院成功组织了一次全院范围的火灾应急演练。演练模拟了医院病房楼发生火灾的场景，参演人员达2000余人。演练过程中，医院消防队迅速出动，成功扑灭了火灾，并有序疏散了所有患者和员工。此次演练得到了上级消防部门的充分肯定，同时也提高了医院员工的火灾应急处置能力。演练结束后，医院对演练进行了总结评估，针对存在的问题进行了整改，进一步完善了应急预案。

(3)医院应定期组织应急演练，包括火灾应急演练、地震应急演练、医疗救护应急演练等。演练过程中，应邀请消防、公安、卫生等相关部门参与，共同提高应急处置能力。例如，在2024年，某医院成功组织了一次地震应急演练，参演人员达1500余人。演练模拟了地震发生后的紧急疏散、伤员救治、物资保障等场景。演练结