湖南省劳动合同书5篇.docx

湖南省劳动合同书5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

法定代表人（主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意接受该岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。假期期间，甲方按规定支付工资。

五、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元，具体支付办法为每月的最后一个工作日发放。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，根据表现和能力，工资可调整至每月_________元。

3.甲方有权根据企业的经营状况、经济效益及乙方的岗位变更、表现等调整乙方的工资待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关职业危害防护的规定，为乙方配备相应防护用品，并督促乙方正确使用防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担检查费用。如乙方患有职业病，甲方应积极治疗，并承担治疗费用。如因工作原因导致乙方死亡的，甲方应按规定支付死亡赔偿金。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范企业管理，保障乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

2.甲方有权根据需要对规章制度和劳动纪律进行修改或补充，但修改后的规章制度和劳动纪律不得与法律法规相抵触，也不得损害乙方的合法权益。修改后的规章制度和劳动纪律应按规定向乙方公示或告知乙方。乙方应遵守修改后的规章制度和劳动纪律。如乙方违反修改后的规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

八、保密义务

1.乙方应对工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方或用于营利活动。保密信息的范围包括但不限于产品配方、工艺流程、技术数据等。保密期限自本合同签订之日起至保密信息不再具有保密价值时止。在保密期限内，乙方不得泄露保密信息，也不得利用保密信息进行营利活动。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。同时，甲方有权依法解除本合同并不予支付任何经济补偿金。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：_________

第二条：乙方姓名：_________

第三条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事_________岗位（工种）的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要或乙方工作能力，可对乙方的工作岗位进行调整。

二、劳动合同期限

第四条：本合同期限为_________年，自本合同签订之日起计算。其中试用期为_________个月，自本合同签订之日起计算。试用期内乙方不符合甲方录用条件的，甲方可解除劳动合同。

第五条：本合同期限届满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行_________工时制度（标准工时、综合计算工时或不定工时）。甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，按国家有关规定执行，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳