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2025年企业与学校战略合作协议

第一章总则

第一章总则

(1)本战略合作协议（以下简称“协议”）由以下双方共同签订：甲方为企业，乙方为学校。本协议旨在建立长期稳定的合作关系，共同促进教育与实践的结合，推动人才培养模式创新，提升学生就业竞争力，促进双方共同发展。

(2)双方将充分发挥各自优势，甲方提供企业实际工作场景、先进技术资源和丰富实践经验，乙方提供优质教育资源、学术研究和人才培养体系。通过协议的签订，实现资源共享、优势互补，共同培养适应社会发展需求的高素质人才。

(3)本协议的签订遵循以下原则：坚持平等互利、优势互补、资源共享、共同发展的原则；坚持实事求是、注重实效、稳步推进的原则；坚持市场导向、注重创新、持续改进的原则。双方应共同努力，确保协议的顺利实施和目标达成。

第二章合作目标与原则

第二章合作目标与原则

(1)本协议的合作目标包括但不限于：一是加强校企合作，促进教育资源与企业实践的结合，提升人才培养质量；二是通过企业实习、实训和就业指导，提高学生的就业能力和职业素养；三是推动产学研一体化进程，共同研发新技术、新产品，推动科技进步和产业升级；四是建立校企合作长效机制，促进双方在人才培养、技术创新、成果转化等方面的深度合作。

(2)合作原则如下：首先，坚持互利共赢，双方在合作中实现资源共享、风险共担、利益共享；其次，坚持开放合作，鼓励双方在人才培养、技术创新、市场拓展等方面开展广泛合作，共同开拓市场空间；再次，坚持质量导向，将人才培养和科技创新作为合作的核心，确保合作成果的质量和效益；最后，坚持持续发展，双方应共同努力，确保合作关系的长期稳定和发展。

(3)为确保合作目标的实现，双方应遵循以下具体原则：一是信息共享原则，及时沟通合作进展，共同制定和调整合作策略；二是责任明确原则，明确双方在合作中的权利和义务，确保合作顺利进行；三是协同创新原则，充分发挥各自优势，共同推动新技术、新产品的研发和产业化；四是人才培养原则，注重学生综合素质和实践能力的培养，提高学生就业竞争力。

第三章合作内容与实施

第三章合作内容与实施

(1)本协议合作内容包括但不限于：建立实习实训基地，每年提供至少50个实习岗位，为学校学生提供真实工作环境；开设企业定制课程，每年至少更新10门课程，结合行业最新需求；组织企业导师讲座，每年不少于20场，提升学生专业技能；共同开展科研项目，过去三年双方合作完成5项专利申请，其中2项已成功转化。

(2)实施措施包括：成立校企合作委员会，负责合作项目的规划、协调和监督；制定详细的合作计划，明确时间表和责任分工；实施定期评估机制，确保合作效果符合预期；实施学生就业跟踪服务，确保毕业生就业质量，过去两年合作企业毕业生就业率平均达到95%以上；建立学生奖学金制度，每年发放奖学金总额达20万元。

(3)合作实施过程中，双方将共同开发以下项目：一是开发“智能数据分析”专业课程，针对市场对数据分析人才的需求；二是共建“智能制造实验室”，提升学生动手能力和创新思维；三是开展“创新创业大赛”，激发学生创新创业热情，近两年参赛学生团队共获得省级奖项3项，市级奖项5项。

第四章合作管理与评估

第四章合作管理与评估

(1)本合作协议的管理体系由校企合作委员会负责，该委员会由双方各派三名代表组成，负责监督协议的执行情况。委员会每年至少召开两次会议，对合作项目的进展、问题及解决方案进行讨论。自合作协议签订以来，已召开会议10次，解决合作过程中出现的问题20余项。

(2)评估体系包括以下方面：一是教学质量评估，通过第三方机构对学生满意度、课程实用性进行年度评估，过去五年学生满意度评分平均为4.5分（满分5分）；二是就业质量评估，跟踪毕业生在合作企业的表现，过去三年毕业生在合作企业中的晋升率平均为35%，高于行业平均水平；三是科研成果评估，统计双方合作产生的专利、论文等科研成果，过去两年合作产出科研成果15项，其中7项发表于核心期刊。

(3)评估结果将作为合作持续改进的依据，包括但不限于：调整课程设置，确保教学内容与市场需求同步；优化实习实训环节，提高学生实践操作能力；改进学生就业指导服务，提升就业质量；加强科研合作，推动产学研深度融合。此外，评估结果将定期向双方管理层汇报，确保合作目标的有效实现和持续改进。