第2章组织学习课件.pptxVIP

管理学基础教程第2章管理活动的空间－－组织1

本章学习要求掌握与组织相关的基本概念了解形成组织的要件认识常见的组织形式学会观察和描述组织的基本方法2

2.1组织的形成与定义组织的吸引机制组织的追随机制组织的约束机制组织的定义3

课堂练习阅读教材P61“搬石头组织”并回答问题。时间：3分钟4

组织的吸引机制定义：共同的利益和目标、任务、共同的价值观和信念、亲密的感情等因素产生的凝聚、协同作用，称为组织的吸引机制。讨论：5

组织的追随机制两种基本情况：1、由于某个人或群体所具有的特殊影响力，使得其他人自愿追随他们，为他们所设定的目标而共同努力。2、某个人发现了一项任务，并深刻认识到该任务的完成是符合某些人的利益的，他通过向这些人解释任务与个人利益之间的关系而导致人们结成组织。定义：在组织形成过程中，通过那些具有特殊影响力或“先知先觉”能力的人的作用，使人们追随他们而形成组织，这种作用构成了组织的追随机制。6

组织的约束机制组织成员所共同约定的一系列用来明确组织成员间的利益关系和组织成员需共同遵守的行为规范称为组织的约束机制。7

组织的定义定义：组织是以价值创造活动为纽带的，能够实现依靠个人力量所不能实现的个人目的的、通过一定的约束机制而形成的人群集合系统。要点：1、组织具有的价值创造功能是组织存在的前提条件；2、组织成员具有各不相同的个人需要；3、任何组织都必须具有一定的约束机制；4、组织是一个动态概念，只有当组织成员围绕组织使命而进行工作时才存在。8

2.2组织的类型常用分类标准：1、组织的服务对象2、组织的性质3、组织的形成方式4、组织的内部机制9

根据组织的服务对象分类公益组织企业组织服务组织相互利益组织10

根据组织的性质分类经济组织政治组织文化组织群众组织宗教组织11

按组织的形成方式分类经超人权力世俗化或习惯化结果而产生的组织利益相同的人为利用团体力量以增进个人利益而结成的组织有组织的分化而产生的组织结集理想相同的人而成为组织12

根据组织的内部机制分类正式组织非正式组织13

2.3组织的功能和目标““公平法则”与组织的功能利益相关者与组织的目标组织功能对组织目标的制约作用14

公平法则一切开放系统能够生存和发展的前提是它必须不断地从环境中获取资源，而任何系统都不能无偿地获得其生存和发展所必须的资源。因此，它必须对环境有价值。15

组织的功能组织输入输出根据物质不灭定律和能量守恒定律，输入和输出的物质和能量在形式上会产生巨大差异，担但总量相等。组织的功能就是实现物质和能量的形式上的转化。16

企业的利益相关者投资者（股东）职业经理人职工债权人政府顾客………17

目标的概念定义：目标是指特定主体在未来一定时间内希望实现的某种愿望。目标的要素：1、时段2、标的3、主体18

组织目标组织目标表示未来一定时期内组织的整体运动方向组织的整体目标是在组织的利益相关者之间的相互作用过程中确定的。组织目标具有多元性和层次性的特点19

组织功能对组织目标的制约作用组织功能是外部环境对组织的要求，是组织存在的基础组织目标是由组织的利益相关者确定的，反映了利益相关者的利益组织功能限定了组织目标的选择范围20

2.4组织结构组织结构就是由组织内的分工协作而形成的上下左右的部门联系以及上下的职位结构，通常可以用组织结构图表示。21

简单结构章老板营业员甲营业员乙营业员丙营业员丁图2－1简单结构组织图22

职能型结构……市长财政局工业局教育局农业局图2－2职能结构组织图23

直线型结构厂长工人工人工人工长工长工长车间主任车间主任车间主任图2－3直线型结构24

直线职能型结构总经理车间