施工单位及班组无拖欠民工工资承诺书、农民工工资支付结清公示.docxVIP

PAGE

1-

施工单位及班组无拖欠民工工资承诺书、农民工工资支付结清公示

一、施工单位及班组无拖欠民工工资承诺书

(1)本施工单位及班组郑重承诺，严格遵守国家关于农民工工资支付的相关法律法规，切实保障农民工的合法权益。我们将严格执行工资支付制度，确保农民工在完成工作任务后，能够及时足额地领取工资。对于农民工工资的支付，我们将采取现金支付、银行转账等多种形式，确保支付方式安全、便捷。

(2)我们承诺，在工程项目的施工过程中，将设立专门的农民工工资支付管理岗位，负责农民工工资的核算、支付和管理工作。对于农民工工资的支付，我们将建立严格的审批制度，确保每一笔工资支付都有据可查，杜绝任何形式的拖欠行为。同时，我们将对农民工工资支付情况进行定期检查，确保工资支付工作规范、透明。

(3)我们深知农民工工资支付问题的重要性，因此，我们将建立健全农民工工资支付保障机制，对农民工工资支付情况进行公示，接受社会监督。对于因特殊情况导致的工资支付延迟，我们将及时与农民工沟通，并采取有效措施尽快解决。同时，我们将积极配合政府部门对农民工工资支付情况的监督检查，确保农民工工资支付工作的合规性。

二、农民工工资支付结清公示

(1)本公示针对我单位近期完成的XX工程项目，特此公布农民工工资支付情况。该工程项目于2022年2月1日开工，共计投入民工200余人，项目总投资金额为人民币5000万元。在项目施工过程中，我们严格按照合同约定，按时足额支付民工工资，累计支付民工工资总额达人民币1000万元。根据农民工工资支付台账，项目结束后，所有民工工资已全部结清，无拖欠现象。具体支付情况如下：自开工至项目结束，每月支付民工工资总额平均为50万元，支付周期为每月一次，支付方式包括现金和银行转账。

(2)为确保农民工工资支付的真实性和透明度，我单位设立了农民工工资支付公示栏，对农民工工资支付情况进行实时公示。公示内容包括民工姓名、身份证号码、工种、工作时间、工资金额、支付时间等。自项目开工以来，公示栏共公示民工工资支付信息300余条，累计公示金额超过1000万元。此外，我们还定期组织农民工召开座谈会，了解他们对工资支付的意见和建议，及时解决他们在工资支付过程中遇到的问题。例如，在2022年6月，我们接到一名民工关于工资支付延迟的反映，经核实，我们立即采取措施，在次日将拖欠的工资支付到位，得到了该民工的认可。

(3)在整个项目施工过程中，我单位高度重视农民工工资支付工作，成立了专门的农民工工资支付管理小组，负责工资支付的具体实施。为确保工资支付工作顺利进行，我们采取了以下措施：一是与民工签订劳动合同，明确工资支付标准；二是建立农民工工资支付台账，对工资支付情况进行详细记录；三是定期与民工进行沟通，了解他们的需求，及时调整工资支付方案。通过这些措施，我们确保了农民工工资支付工作的顺利进行。在此，我们特别感谢广大农民工对项目的支持和配合，正是因为有了他们的辛勤付出，才使得该项目得以顺利完成。今后，我单位将继续加强农民工工资支付管理，为农民工创造一个公平、公正、和谐的劳动环境。

三、承诺书内容

(1)本施工单位郑重承诺，将严格遵守国家关于工资支付的相关法律法规，切实履行社会责任，确保所有参与本单位的民工工资支付工作做到合法、合规、及时。根据国家规定，自本承诺书生效之日起，我们将确保所有民工工资支付率达到100%，杜绝任何形式的拖欠现象。据统计，自2021年起，本单位共完成工程项目10个，涉及民工工资支付总额为2000万元，通过严格的工资支付管理，实现了工资支付零拖欠。

(2)我们承诺，将设立专门的农民工工资支付管理岗位，配备专业的管理人员，对工资支付流程进行全程监控。在工资支付前，我们将对民工的工作量、工作时间等进行详细核算，确保工资计算的准确无误。例如，在2022年5月，针对某工程项目，我们通过安装工资支付监控系统，成功避免了因计算错误导致的工资支付争议，保障了民工的合法权益。

(3)为进一步保障民工工资支付，我们将建立农民工工资支付预警机制，定期对工资支付情况进行自查，确保及时发现并解决潜在问题。同时，我们将与当地劳动保障部门保持密切沟通，共同维护民工的工资权益。在过去的一年中，我们共开展工资支付自查活动5次，针对发现的问题，及时进行了整改，有效预防了拖欠工资事件的发生。此外，我们还积极参与政府部门组织的农民工工资支付培训活动，不断提高管理人员的业务水平和服务意识。

四、公示内容

(1)本单位现对近期完成的XX工程项目农民工工资支付情况进行公示。该项目于2021年6月1日开工，共招募民工150人，项目总投资3000万元。在项目施工期间，我们严格按照合同约定，每月支付民工工资，累计支付金额达800万元。项目于2022年5月30日完工，根据工资支付台账，