关于酒店的劳动合同范本8篇.docx

关于酒店的劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

3.乙方的工作职责和具体工作内容按照甲方的要求和岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。具体薪资数额及结构详见工资单。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据企业经营状况、经济效益及个人贡献调整乙方薪资水平。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，遵守岗位职责和操作规范。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

篇2

甲方（用人单位）：__________酒店

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门担任__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地及其相关合理的工作地点调配。甲方确保工作地点符合相关卫生和安全标准。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息安排，因服务行业特性需实施轮班工作制的班次安排和轮休计划等情形乙方需遵守实施，如有加班需按照国家相关法规规定执行。法定节假日安排休假等由甲方依照行业规定和自身实际情况制定相关规定。乙方应严格遵守工作纪律和甲方的工作制度要求。

第四条：因行业需要而工作时间延长及特殊情况下的工作要求加班需事前确认。除非在紧急突发事件需加班且无法通知乙方的情况下，甲方应尽力避免不必要的加班或超时工作。加班补偿按照国家规定执行。

四、薪酬福利

第五条：乙方提供正常劳动服务后，甲方按照不低于当地最低工资标准支付工