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厨师聘用合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX酒店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

民族：XXXXXX

出生年月：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方聘用厨师事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任厨师职务，并保证提供优质高效的服务。

2.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一管理和指挥，按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

3.乙方应爱护甲方的设备、财产，合理使用物料，减少非正常消耗和浪费。

4.乙方必须注意个人及环境卫生，遵守食品卫生操作规范，确保食品质量。

5.乙方必须严格遵守安全操作规程，防止工伤事故发生。

6.乙方必须积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高专业技能和业务水平。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期每月工资为人民币XX元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享受甲方提供的法定节假日及特殊假期。具体休假时间及方式需提前向甲方申请并获得批准。

4.甲方为乙方提供免费食宿，但水电费及日常用品费用需乙方自行承担。

5.甲方根据需要为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。

6.乙方因公受伤，甲方将按照相关法律法规及公司规定给予医疗和工伤待遇。

四、合同终止及解除

1.合同期满，甲方与乙方的聘用关系自然终止。如需续签，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致，可以解除合同。但涉及商业秘密的岗位，乙方需提前三个月通知甲方。

5.合同解除后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并遵守竞业限制规定。如违反约定，需承担相应法律责任。

6.合同解除后，甲方应按规定为乙方办理退工手续，并支付应得的劳动报酬及福利。

五、其他约定事项

1.双方协商一致，可另行签订书面协议，对合同内容进行变更或补充。但变更或补充内容不得与法律法规相冲突。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX大酒店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：男

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，甲方可根据乙方的工作表现和意愿，在双方完全同意的基础上，可延长聘用期限。

第二条工作岗位和职责

1.甲方聘用乙方担任酒店厨师工作，负责酒店餐饮的日常烹饪工作。

2.乙方需热爱本职工作，勤奋钻研烹饪技术，多开发新菜式，并定期进行菜品创新和改良。

3.乙方需遵守酒店的各项规章制度，服从酒店的工作安排。

4.乙方需爱护酒店的设备、工具及食材，节约用水电和食材，降低厨房成本。

5.乙方需保证菜品的质量和口感，保障食品卫生和安全。

6.乙方需协助酒店进行食品采购、验收和库存管理等工作。

7.乙方需参与酒店的食品节庆活动，为酒店提供美食展示和推广服务。

8.乙方需与同事保持良好的合作关系，共同维护酒店的形象和声誉。

第三条工作报酬