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游戏策划岗位说明书
一、岗位概述
岗位名称:游戏策划
所属部门:游戏开发部
直接上级:游戏开发部经理
岗位职责:
负责游戏的整体规划和设计,包括游戏世界观、故事情节、角色设定、游戏系统等;
参与游戏项目的需求分析和功能规划,确保游戏设计符合市场需求和玩家期望;
制定游戏开发计划,协调各团队(美术、程序、音效等)的工作,确保项目进度和质量;
与项目经理、美术设计师、程序开发人员等沟通协作,确保游戏设计方案的顺利实施;
负责游戏测试,收集玩家反馈,对游戏进行优化调整;
参与游戏推广和运营活动,提高游戏知名度和用户活跃度;
持续关注行业动态,研究竞品游戏,提出创新性设计思路。
二、岗位要求
教育背景:本科及以上学历,游戏设计、计算机科学、艺术设计等相关专业优先;
工作经验:1年以上游戏策划相关工作经验,有成功游戏作品者优先;
熟悉游戏行业,对游戏市场有一定了解,具备敏锐的市场洞察力;
具备扎实的游戏设计理论知识和丰富的游戏玩法设计经验;
具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力;
熟练使用相关设计软件,如Photoshop、Illustrator、Office等;
热爱游戏,对游戏有独到见解,善于创新。
三、岗位职责详细说明
游戏设计:
制定游戏世界观,构建丰富多样的游戏背景;
设计游戏角色、故事情节、任务系统等,确保游戏剧情连贯;
设计游戏系统,包括战斗、经济、社交、成长等系统;
调整游戏平衡,优化游戏体验。
需求分析和功能规划:
分析市场需求和玩家需求,制定游戏功能规划;
与项目经理、美术设计师、程序开发人员等沟通,确保需求清晰明确;
根据项目进度,调整功能规划,确保项目顺利进行。
项目协调:
与各团队沟通协作,确保游戏设计方案的实施;
监督项目进度,及时发现并解决问题;
协助项目经理进行项目汇报和总结。
游戏测试:
负责游戏测试,收集玩家反馈;
分析测试数据,对游戏进行优化调整;
与测试团队协作,确保游戏质量。
游戏推广和运营:
参与游戏推广活动,提高游戏知名度和用户活跃度;
分析运营数据,提出优化建议;
协助运营团队进行活动策划和执行。
行业研究:
持续关注游戏行业动态,研究竞品游戏;
提出创新性设计思路,提升游戏竞争力。
四、绩效评估
完成游戏设计任务,确保游戏质量;
参与项目进度,确保项目按时完成;
沟通协作,提升团队整体执行力;
创新能力,提出具有实际价值的建议;
负责的推广和运营活动效果显著。
五、培训与发展
定期参加公司组织的内部培训,提升专业能力;
参加行业会议、研讨会等活动,拓展视野;
鼓励跨部门学习,提升综合素质;
根据个人发展需求,提供晋升机会。
游戏策划岗位说明书(1)
一、岗位概述
岗位名称:游戏策划
岗位性质:全职
工作地点:(具体城市)
岗位职责:
负责游戏的整体策划,包括游戏背景、世界观、角色设定、故事情节、游戏系统、关卡设计等;
根据市场需求和玩家喜好,设计具有创新性和吸引力的游戏玩法;
协调与美术、程序、音效等团队的合作,确保游戏开发进度和质量;
参与游戏测试,收集反馈意见,优化游戏内容;
跟进游戏运营,分析玩家数据,调整游戏策略,提高用户粘性和留存率;
参与游戏版本更新,提出改进建议,提升游戏品质。
二、岗位要求
学历要求:本科及以上学历,游戏设计、计算机科学、艺术设计等相关专业优先;
经验要求:具备2年以上游戏策划工作经验,有成功案例者优先;
技能要求:
熟悉游戏设计流程,具备扎实的游戏策划理论基础;
熟练使用游戏设计工具,如Unity、UnrealEngine等;
具备良好的文案撰写能力,能够撰写游戏故事、任务描述等;
具备较强的逻辑思维和创新能力,能够独立完成游戏设计;
具备良好的团队协作精神和沟通能力。
三、岗位职责详细说明
游戏策划:
设计游戏背景、世界观,确保游戏故事情节的连贯性和吸引力;
设计游戏角色、道具、装备等,满足玩家需求;
设计游戏系统,如战斗系统、社交系统、经济系统等,提升游戏玩法;
设计关卡,确保关卡难度适中,富有挑战性。
团队协作:
与美术团队沟通,提供游戏设计需求,确保画面风格符合游戏主题;
与程序团队沟通,确保游戏系统功能的实现;
与音效团队沟通,提供音效需求,提升游戏氛围。
游戏测试:
参与游戏测试,收集玩家反馈,优化游戏内容;
分析测试数据,找出游戏存在的问题,提出改进建议。
游戏运营:
跟进游戏运营情况,分析玩家数据,调整游戏策略;
参与策划游戏活动,提高玩家活跃度和留存率。
游戏更新:
参与游戏版本更新,提出改进建议,提升游戏品质;
跟进更新进度,确保更新内容符合预期。
四、绩效考核
完成游戏策划任务,确保游戏质量;
跟进游戏开发进度,确保项目按时完成;
与团队协作,提高工作效率;
参与游戏运营,提升玩家活跃度和留存率;
提出创新性游
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