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袜子厂员工劳动合同7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：温馨袜子厂

公司地址：美丽市，希望街123号

公司电话：021#乙方（员工）：

员工姓名：张三

员工性别：男

员工年龄：30岁

员工住址：美丽市，温馨街98号

员工电话：021劳动合同内容：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。

2.正式期：试用期满后，双方同意，合同有效期为一年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司从事袜子生产工作。

2.工作地点：工作地点位于甲方公司所在地，美丽市，希望街123号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资构成。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.社会保险：甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方确保工作场所的清洁、卫生和安全。

3.职业危害防护：甲方定期对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。

六、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、生产安全制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

七、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务。

八、违约责任

1.甲方违约：若甲方违反合同约定，应支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约：若乙方违反合同约定，应支付甲方相应的赔偿金。

附加条款：

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，但应签订书面协议。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致，可提前终止合同。但乙方在终止合同前，应完成手头工作并交接相关事务。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：某某袜子厂

公司地址：某某市某某区某某街某某号

法定代表人：张某某

#乙方（员工）：

员工姓名：李某某

性别：男

年龄：30岁

学历：大专

联系方式：手机邮箱：[liqiang@](mailto:liqiang@)

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意将合同期限定为三年。合同期满前，双方应提前三个月书面通知对方是否续签合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方工厂从事袜子生产相关的工作。具体岗位和职责由甲方根据生产需要安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方工厂所在地。如甲方因生产需要调整工作地点，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间由甲方根据生产需要安排。

2.加班规定：如因生产需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.休息休假：乙方享有每周的双休日及法定节假日的休息权利。如因生产需要安排加班或调休，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元。具体薪资结构由甲方根据生产效益和乙方表现调整。

2.加班费用：如需加班，甲方应按规定支付加班费用。具体费用由甲方财务部门核算后支付。

3.福利待遇：乙方享有甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）及年终奖等福利待遇。具体标准和发放方式由甲方根据生产效益和乙方表现确定。

#五、劳动保护和劳