服装店用工合同范本7篇.docx

服装店用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.甲方录用乙方，自双方签订本合同之日起，至本合同终止之日止。

2.本合同为无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

2.甲方可依据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据国家的有关法律、法规和政策，结合本店实际情况，制定本店的工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬及福利待遇制度。乙方应遵守甲方的劳动报酬及福利待遇制度，并享受相应的待遇。

2.甲方按月足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

3.甲方可依据经营需要调整乙方的工资待遇，乙方应服从甲方的调整。

四、劳动纪律

1.甲方根据国家有关法律、法规和政策，制定本店的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方可依据经营需要调整乙方的劳动纪律和规章制度，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本店的劳动纪律和规章制度给予相应的处罚。

五、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。乙方应服从甲方安排的工作时间和休息休假。

2.甲方可依据经营需要调整乙方的工作时间和休息休假，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方在法定的工作时间内，有获得休息和休假的权利。甲方应保障乙方的休息和休假权利。

六、社会保险和福利

1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询缴纳社会保险费的情况。

2.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方提供福利待遇。乙方有权享受甲方提供的福利待遇。

3.甲方可依据经营需要调整乙方的社会保险和福利待遇，乙方应服从甲方的调整。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。

2.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业信息和技术资料继续负有保密义务。直至该等信息和技术资料被公开或乙方离职满一定年限后解除保密义务。具体年限由双方协商确定。

3.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

1.甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体数额根据《中华人民共和国劳动法》的规定计算确定。若甲方拒绝支付经济补偿金或赔偿金，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX服装有限公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，文化程度：XX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事服装生产（或销售）工作，工作地点为甲方公司内。

第三条：乙方的工作岗位为服装缝纫工（或销售人员），乙方需按照甲方的工作需求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行每周XX小时工作制，每天工作时间不超过XX小时。因生产需要不能安排休假的，需按规定支付加班费用。

第五条：乙方享有每月至少XX天的带薪休息日。法定节假日及婚假、产假等法定假期按国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资报酬为计件制（或月薪制），具体标准根据甲方制定的薪酬制度执行。甲方每月至少支付乙方工资一次，通过银行转账方式支付。

第七条：乙方在试用期内工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第八条：甲方需按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老