人才租赁协议（一）7篇.docx

人才租赁协议（一）7篇

篇1

甲方（租赁方）：____________________

乙方（承租方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方租赁乙方人才一事达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务需要，租赁乙方拥有的人才，乙方同意将其所属人才租赁给甲方使用。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、租赁人才基本信息

姓名：_______性别：_______出生日期：_______学历：_______专业：_______职务：_______

三、租赁期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。租赁期满，协议自动终止。如双方有意续租，应在本协议期满前30天内提出书面申请，并经过协商一致后重新签订协议。

四、租赁费用及支付方式

甲方应按照协议约定支付乙方租赁费用。租赁费用为每月________元人民币，共计______元人民币。支付方式为_____。（例如：每______支付一次，首次付款时间为协议生效后的______天内，后续付款时间为每次付款周期的首日）。

五、人才职责及待遇

1.甲方有权要求乙方租赁人才按照甲方的要求履行职责，并保证人才的合法权益。

2.乙方应确保其租赁人才遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

3.甲方应提供租赁人才相应的工作条件及必要的劳动保护。

4.乙方租赁人才的薪酬待遇、社会保险、福利待遇等由双方另行约定。

六、保密条款

1.双方应对涉及本协议内容以及在合作过程中获取的对方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、公开或泄露相关信息。

3.违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付租赁费用，乙方有权要求甲方按日向乙方支付违约金______元。若甲方逾期______天仍未支付租赁费用，乙方有权解除本协议。

2.若乙方提供的租赁人才未能按照甲方的要求履行职责，甲方有权要求乙方更换人才或提前解除本协议。由此造成的损失由乙方承担。

3.若因一方违反本协议的其他约定导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXX

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本人才租赁协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为XXX。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为XXX元/月。

2.乙方试用期为XXX个月，试用期内工资为XXX元/月。

3.乙方加班工资、绩效工资等按照甲方公司规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方公司其他福利待遇，具体按照甲方公司规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在安全生产环境下工作。

2.乙方享受甲方公司劳动保护政策，具体按照甲方公司规章制度执行。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬制度、保密制度等。

2.乙方违反甲方公司规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、解除协议情形

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-严重违反甲方公司规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和环境的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；