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个人工伤事故赔付协议书7篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经治疗后已基本康复，为妥善解决乙方工伤事故的赔付问题，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、事故经过及现状

乙方于_____年_____月_____日在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已基本康复。甲方已支付了乙方的全部医疗费用，并提供了必要的康复支持。然而，由于乙方工伤事故导致的身体伤害和损失，甲方需要给予乙方相应的赔付。

二、赔付原则及依据

根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲方应按照工伤保险条例的规定向乙方支付工伤保险待遇。具体赔付原则及依据如下：

1.工伤保险待遇：甲方应支付乙方工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性失业补助金等。具体标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。

2.停工留薪期工资：甲方应支付乙方停工留薪期工资，具体数额根据乙方的工资标准和停工留薪期限计算。

3.医疗费用：甲方已支付了乙方的全部医疗费用，无需再次支付。

4.康复费用：甲方应支付乙方必要的康复费用，包括医疗康复、职业康复等。具体费用根据乙方的康复需求和甲方提供的康复支持计算。

三、赔付方式及时间

1.工伤保险待遇：甲方应在乙方康复后15个工作日内向乙方支付工伤保险待遇。具体支付方式根据甲方的财务管理规定执行。

2.停工留薪期工资：甲方应在乙方停工留薪期间每月按时向乙方支付停工留薪期工资。具体支付方式通过银行转账或现金形式执行。

3.康复费用：甲方应在乙方康复期间每月按时向乙方支付康复费用。具体支付方式通过银行转账或现金形式执行。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任：如果甲方未按照本协议约定支付工伤保险待遇、停工留薪期工资和康复费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。

2.争议解决：如果甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成和解，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请甲乙双方及时沟通解决。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（工伤职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤事故的赔付事宜达成如下协议：

一、工伤事故的基本信息

1.事故发生时间：_________年_________月_________日

2.事故发生地点：_________

3.事故经过及原因：_________

4.乙方受伤部位及程度：_________

二、工伤事故的认定和处理

1.乙方所受伤害已经过工伤保险部门认定为工伤。

2.甲方已经按照规定为乙方支付了工伤保险费用。

3.乙方在工伤事故中的各项费用，包括医疗费用、住院费用、交通费用等，由甲方按照规定进行报销。

4.乙方在工伤事故中的工资福利待遇，由甲方按照规定进行发放。

三、工伤事故的赔付标准

1.乙方在工伤事故中的各项费用，按照工伤保险部门的规定进行报销。

2.乙方在工伤事故中的工资福利待遇，按照工伤保险部门的规定进行发放。

3.乙方在工伤事故中造成残疾的，按照工伤保险部门的规定进行残疾等级的评定，并按照相应的标准进行赔付。

4.乙方在工伤事故中造成死亡的，按照工伤保险部门的规定进行死亡等级的评定，并按照相应的标准进行赔付。

四、工伤事故的赔付程序

1.乙方在工伤事故发生后，应当及时通知甲方，并保留好相关证据。

2.甲方在接到乙方的通知后，应当及时进行处理，并按照工伤保险部门的规定进行认定和报销。

3.如果乙方对甲方的处理结果有异议，可以向工