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2025年农商食品劳务派遣协议

合同/协议编号：____________

本合同/协议由以下双方签订：

甲方：_________（名称）

乙方：_________（名称）

鉴于甲方为满足自身生产经营需要，拟将部分员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同/协议旨在明确甲方将员工派遣至乙方工作过程中的权利义务关系，确保员工在乙方工作期间的人身安全和合法权益，同时维护甲乙双方的合法权益。

二、签订背景

甲方根据自身生产经营需要，决定将部分员工派遣至乙方工作。乙方同意接受甲方派遣的员工，双方经协商一致，签订本合同/协议。

三、合同期限

本合同/协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

四、其他约定

1.本合同/协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；

2.本合同/协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方根据乙方提供的岗位需求，将符合岗位要求的员工派遣至乙方工作。

1.2甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核及解聘等工作。

1.3乙方负责接受甲方派遣的员工，并根据岗位要求安排员工的工作任务。

第二条服务质量标准

2.1派遣员工应具备相应的技能和知识，能够胜任岗位工作。

2.2甲方保证派遣员工的人事档案真实、完整，符合国家相关法律法规。

2.3乙方应确保派遣员工的工作环境安全，遵守国家有关劳动保护的规定。

第三条价格支付

3.1甲方按照本合同/协议约定的派遣员工数量、工资标准及支付方式，向乙方支付劳务派遣费用。

3.2甲方支付劳务派遣费用的标准及支付时间，由双方另行协商确定。

3.3乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方开具相应的发票。

第四条保密条款

4.1双方对本合同/协议内容及其执行过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1如甲方未按约定时间、数量派遣员工，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2如乙方未按照约定安排派遣员工工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.3如一方违反保密条款，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同/协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条合同变更

7.1本合同/协议的变更，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同/协议的内容。

第八条合同解除

8.1本合同/协议在下列情况下可以解除：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方有权解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

8.2合同解除后，双方应按照约定处理已派遣员工的劳动关系及费用结算。

第九条合同终止

9.1本合同/协议终止后，双方应按照约定处理剩余派遣员工的工作交接及费用结算。

第十条其他约定

10.1本合同/协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同/协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1权利：

（1）根据乙方需求，选择合适的人员进行派遣；

（2）对派遣员工进行必要的培训和管理；

（3）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任；

（4）要求乙方提供员工的工作环境和劳动保护条件。

1.2义务：

（1）按照合同约定的时间和数量向乙方派遣员工；

（2）保证派遣员工的人事档案真实、完整，符合国家相关法律法规；

（3）对派遣员工进行必要的培训，提高其业务水平；

（4）在合同期限内，不得无故解除与派遣员工的劳动合同；

（5）按照合同约定，支付乙方劳务派遣费用。

第二条乙方权利与义务

2.1权利：

（1）要求甲方按照合同约定的时间和数量派遣员工；

（2）对派遣员工的工作进行管理和监督；

（3）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任；

（4）对派遣员工进行必要的培训，提高其业务水平。

2.2义务：

（1）接受甲方派遣的员工，并按照岗位要求安排工作任务；

（2）为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（3）按照合同约定，支付派遣员工的工资及社会保险等费用；

（4）对派遣员工进行必要的培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（5）在合同期限内，不得无故解除与派遣员工的劳动合同；

（6）按照合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

第三条合作方式

3.1甲方与乙方应建立良好的沟通机