网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

幼儿园幼儿教师聘用协议书模板7篇.docx

幼儿园幼儿教师聘用协议书模板7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿园幼儿教师聘用协议书模板7篇

篇1

甲方(聘用单位):[幼儿园名称]

乙方(受聘人):[幼儿教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关教育法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议,并共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体岗位]工作。乙方需严格按照幼儿园教师工作职责,履行以下岗位职责:

1.负责本班幼儿的日常教学及管理,确保教学质量;

2.制定教学计划,并按计划进行授课;

3.积极参与幼儿园组织的各项活动,完成园领导布置的任务;

4.定期向园领导汇报工作,接受园领导的检查与监督。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,如教学用具、教材、教具等;

2.乙方享受幼儿园提供的福利待遇,包括工资、奖金、津贴等;

3.乙方应遵守甲方的工作纪律,认真履行岗位职责,按时完成工作任务;

4.甲方根据乙方的岗位职责和完成情况,每月支付乙方相应的工资报酬。

四、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容;

2.有下列情形之一的,甲方可以单方解除本协议,但是应当提前通知乙方:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以单方解除本协议,但是应当提前通知甲方:

(1)甲方未按照本协议约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

4.本协议期满,甲乙双方不再续签的,本协议自行终止。

五、其他事项

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生劳动争议的,应当协商解决;协商不成的,可以申请劳动争议调解委员会进行调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜,按照有关法律法规和规章制度执行。

甲方(盖章):[幼儿园名称]

法定代表人(签字):[园长姓名]

乙方(签字):[幼儿教师姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):XX幼儿园

乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作,具体岗位为XX班教师。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月XX元。

2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方制定完善的薪酬制度,并根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或处罚。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤,甲方应负责治疗并承担相应的费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应制定完善的劳动安全卫生制度,并教育乙方严格遵守。

七、解除协议情形

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反甲方规章制度的;

3.乙方在工作中存在重大过失或造成严重后果的;

4.乙方在协议期限内因个人原因提出解除协议的;

5.乙方在协议期限内因甲方原因提出解除协议的;

6.其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任

1.甲方违反本协议约定,未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的,乙方有权解除协议并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定,未按时完成工作任务或给甲方造成损失的,甲方有权解除协议并要求乙方承

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档