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2025年度智能建筑临时电工用工合同范本.docx

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甲方:XXX

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2025年度智能建筑临时电工用工合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订背景及依据

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作期限

6.工资与待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3社会保险与公积金

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

7.2安全保障措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

11.争议解决方式

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2其他约定事项

13.合同附件

14.合同签订与签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用工单位名称:____________________

1.1.2用工人员姓名:____________________

1.2双方地址

1.2.1用工单位地址:____________________

1.2.2用工人员住址:____________________

1.3双方联系方式

1.3.1用工单位联系电话:____________________

1.3.2用工人员联系电话:____________________

1.3.3用工单位电子邮箱:____________________

1.3.4用工人员电子邮箱:____________________

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订背景:____________________

2.2合同签订依据:____________________

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述:____________________

3.2具体工作职责

3.2.1负责智能建筑电气设备的安装、调试、维护和检修工作;

3.2.2遵守国家有关电气安全操作规程,确保工作安全;

3.2.3配合项目管理人员完成项目进度要求;

3.2.4参与电气设备的验收和移交工作;

3.2.5完成用工单位交办的其他相关工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间:____________________

4.2工作地点:____________________

5.工作期限

5.1合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.工资与待遇

6.1基本工资:____________________

6.2奖金与津贴:____________________

6.3社会保险与公积金:____________________

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件:____________________

7.2安全保障措施:____________________

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1用工人员未按约定时间到岗工作或擅自离岗;

8.1.2用工人员未按约定完成工作任务,造成工作进度延误;

8.1.3用工人员违反国家有关电气安全操作规程,发生安全事故;

8.1.4用工人员泄露用工单位商业秘密或技术秘密;

8.1.5用工单位未按合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险和公积金。

8.2违约责任承担

8.2.1用工人员违反上述违约情形之一,用工单位有权解除合同,并要求用工人员承担相应的赔偿责任;

8.2.2用工单位违反上述违约情形之一,用工人员有权要求用工单位承担相应的赔偿责任;

8.2.3双方协商一致,可就违约责任承担进行调整。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1用工人员提出解除合同,需提前____个工作日书面通知用工单位;

9.1.2用工单位提出解除合同,需提前____个工作日书面通知用工人员;

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期限届满;

9.2.2双方协商一致解除合同;

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致终止合同。

10.保密条款

10.1用工人员对本合同涉及的商业秘密、技术秘密负有保密义务;

10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内;

10.3违反保密义务,用工人员应承担相应的法律责任。

11.争议解决方式

11.1双方发生争议,应通过友好协商解决;

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