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社保转移申请书6

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，性别：男，出生日期：1980年5月10日，身份证号码申请人现居住于北京市朝阳区XX路XX号，联系电话：138xxxx5678。申请人自2002年起在北京市某国有企业工作，2006年开始参加社会保险，至今已连续缴纳社会保险15年。

(2)申请人原工作单位为北京市某国有企业，由于单位业务调整，申请人所在部门被整体迁至浙江省杭州市。根据单位安排，申请人需随部门迁移至杭州工作。为保障申请人社会保险权益的连续性，申请人现申请将北京市的社会保险关系转移到浙江省杭州市。

(3)申请人已向原单位提出书面申请，并按要求提交了相关证明材料。经原单位审核，申请人符合社保转移条件。为确保社保转移过程顺利进行，申请人已提前了解浙江省杭州市的社会保险政策，并准备好相关转移手续所需材料，包括但不限于身份证、户口本、原单位出具的工作证明、社会保险参保证明等。

二、社保转移原因及情况说明

(1)本申请人因工作单位业务调整，原工作单位北京市某国有企业决定将所在部门整体迁至浙江省杭州市。由于申请人所在部门的工作性质和专业技能与杭州当地的产业发展方向高度契合，且单位在杭州设立了新的办公地点，为了更好地适应单位的发展需要，提高工作效率，保障工作任务的顺利完成，申请人被安排随部门一同迁至杭州工作。此次社保转移是基于单位整体搬迁的需要，以及申请人个人职业发展的考虑，旨在确保申请人社会保险权益的连续性，避免因工作调动造成的社会保险中断，保障申请人及家庭的经济利益。

(2)在申请社保转移过程中，申请人充分了解到了北京市和浙江省杭州市的社会保险政策，并对照两地政策差异，进行了详细的对比分析。北京市和浙江省杭州市的社会保险政策在缴费基数、缴费比例、待遇享受等方面存在一定的差异。为保障申请人社会保险权益不受损失，申请人已积极与原单位及杭州市社保机构沟通协调，确保社保转移过程中各项手续的合规性。同时，申请人也对可能产生的政策风险进行了充分评估，并制定了相应的应对措施，以确保社保转移过程顺利进行。

(3)申请人深知社会保险对于个人和家庭的重要性，因此在申请社保转移过程中，始终将保障自身权益放在首位。申请人已认真阅读了《社会保险法》等相关法律法规，充分了解了自己的权利和义务。在社保转移过程中，申请人将严格遵守法律法规，积极配合相关部门的工作，确保社保转移手续的顺利完成。同时，申请人也将密切关注社保转移后的待遇变化，确保在杭州工作期间，社会保险待遇不受影响，为个人和家庭的生活提供有力保障。

三、社保转移相关材料清单

(1)申请人身份证原件及复印件：用于证明申请人身份，复印件需加盖公章。

(2)户口本原件及复印件：用于证明申请人户籍信息，复印件需加盖公章。

(3)原单位出具的解除或终止劳动合同证明：证明申请人已与原单位解除或终止劳动合同关系，复印件需加盖公章。

(4)原单位出具的社会保险参保证明：证明申请人在原单位缴纳社会保险的情况，复印件需加盖公章。

(5)原单位出具的工作证明：证明申请人在原单位的工作经历，复印件需加盖公章。

(6)《社会保险转移申请表》：由申请人填写，详细填写个人信息、转移原因、原参保地、新参保地等，需申请人签字并加盖公章。

(7)《基本养老保险转移接续申请表》：如涉及养老保险转移，需填写此表，由申请人签字并加盖公章。

(8)《基本医疗保险转移接续申请表》：如涉及医疗保险转移，需填写此表，由申请人签字并加盖公章。

(9)《失业保险转移接续申请表》：如涉及失业保险转移，需填写此表，由申请人签字并加盖公章。

(10)《工伤保险转移接续申请表》：如涉及工伤保险转移，需填写此表，由申请人签字并加盖公章。

(11)《生育保险转移接续申请表》：如涉及生育保险转移，需填写此表，由申请人签字并加盖公章。

(12)银行账户信息：包括申请人姓名、开户银行、银行账号等，用于接收转移后的社会保险待遇。