26.解除劳动合同协议书.docx

解除劳动合同协议书

甲方：法定代表人：

住所地：联系电话：

乙方：身份证号：

通讯地址：联系电话：

电子邮箱：

甲、乙双方于年月日签订□无固定期限□为期年□以完成工作为期限□非全日制（在□内打√）的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。

一、甲方向乙方提出协商解除劳动合同，乙方同意。双方劳动合同于年

月日解除，劳动权利义务关系即行终结。

二、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民币

元（￥）。该费用为甲乙双方解除劳动合同的一次性对价补偿，包括但不限于未结算工资、带薪年休假折算工资、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、津贴、社会保险费用等。与上述所有款项相关的所有个人所得税由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代扣代缴。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月止。

四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前的劳动报酬（包括但不限于工资、年休假工资、加班费、奖金、补贴、津贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方按照甲方《离职管理规定》的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致甲方损失，其应向甲方承担赔偿责任。

六、甲方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减员手续，乙方应当予以配合。因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，甲乙双方仍应严格依约履行。

八、本协议生效后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤或其他任何有损甲方形象或利益的行为，也不得向甲方再提出任何异议或权利主张。

九、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

年月日 年 月 日