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射频工程师竞业限制协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司担任射频工程师职务，为了维护甲乙双方的合法权益，防止因乙方在职期间及离职后从事与甲方公司相同或类似业务而造成甲方公司经济损失，特签订本协议。

一、竞业限制

1.乙方在职期间及离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方公司相同或类似业务，包括但不限于以下领域：

（1）射频工程师相关领域的研发、设计、生产、销售等工作；

（2）与甲方公司客户群体相同的行业内的相关工作。

2.乙方在竞业限制期内，不得擅自泄露甲方公司的商业机密、技术秘密等敏感信息，不得利用甲方公司的商业机密、技术秘密等敏感信息谋取个人利益。

3.乙方在竞业限制期内，不得在与甲方公司相同或类似业务的企业中担任重要职务或参与经营、管理等活动。

二、竞业限制期的约定

1.乙方在职期间及离职后一定年限内为竞业限制期，具体年限根据乙方的职务、工作内容及甲方公司的实际情况而定，但最长不超过_____年。

2.竞业限制期自乙方离职之日起开始计算。

三、双方权利义务

1.甲方公司有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，并有权对乙方违反竞业限制义务的行为进行追究。

2.乙方有权要求甲方公司遵守本协议约定的竞业限制义务，并有权对甲方公司违反竞业限制义务的行为进行追究。

3.甲方公司有义务向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额根据乙方的职务、工作内容及甲方公司的实际情况而定，但最低不少于_____元。补偿金应当在乙方离职后一定年限内支付完毕。

4.乙方有义务遵守本协议约定的竞业限制义务，并不得擅自违反协议约定。

四、违约责任

1.甲方公司违反本协议约定，未向乙方支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方公司承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自从事与甲方公司相同或类似业务的，甲方公司有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充约定。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动合同中约定了竞业限制条款，为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在竞争企业中从事与甲方相同或相似的业务，双方经过协商，达成以下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方相同或相似的行业从事与甲方相同或相似的业务，也不得在与甲方有竞争关系的企业中担任重要职务。

3.乙方在竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息，也不得利用甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息为自己或他人谋取利益。

二、竞业限制期的具体规定

1.竞业限制期的具体期限根据乙方的职位和甲方与其签订的劳动合同中的约定而定。一般情况下，竞业限制期为乙方离职后的一年至两年。

2.在竞业限制期内，乙方应当遵守甲方的竞业限制规定，不得违反规定从事与甲方相同或相似的业务。

3.甲方应当在竞业限制期满时，及时通知乙方解除竞业限制，以便乙方能够重新就业。

三、违约责任的承担

1.如果乙方在甲方工作期间泄露了甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如果乙方在离职后违反了竞业限制规定，乙方也应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如果违反了竞业限制协议中的规定，也应当承担相应的法律责任。

四、争议解决的方式

1.如果双方因竞业限制协议产生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，可以通过仲裁或诉讼解决。

2.在仲裁或诉讼过程中，双方应当遵守相关的法律程序，积极配合仲裁机构或法院的调查和审理工作。

3.仲裁裁决或法院判决具有法律效力，双方应当履行裁决或判决结果。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。