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常用的解除劳动合同的范例6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下解除劳动合同的协议：

一、协议解除内容

1.双方同意解除劳动关系，解除劳动合同的日期为_________年_________月_________日。

2.乙方需完成工作交接，包括但不限于未完成的任务、相关的技术资料、客户资料等，具体交接事项需按照甲方人力资源部门的要求进行。

3.乙方需确保在解除劳动合同前，已经完成了所有未完成的培训任务，如有未完成的培训任务，需按照甲方人力资源部门的要求进行补偿。

4.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.乙方需按照甲方人力资源部门的要求，协助甲方进行离职后的相关事宜处理。

二、经济补偿与待遇结算

1.乙方在解除劳动合同后，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额和方式将按照甲方人力资源部门的要求进行。

2.甲方将按照乙方的工作年限和职位，给予乙方相应的福利待遇结算，包括但不限于未休的年假、加班费等。具体结算金额和方式将按照甲方人力资源部门的要求进行。

3.乙方需确保在解除劳动合同前，已经完成了所有未完成的请假任务，如有未完成的请假任务，需按照甲方人力资源部门的要求进行补偿。

三、其他事宜

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得以任何方式泄露甲方的商业机密和客户信息，否则需承担相应的法律责任。

2.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得在甲方经营的业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作，否则需承担相应的法律责任。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方需遵守甲方的保密规定和相关制度，不得有任何损害甲方利益的行为。

4.双方同意，在解除劳动合同后，乙方需积极配合甲方进行离职后的相关事宜处理，包括但不限于协助甲方进行离职审计、返还甲方财物等。

四、违约责任

1.双方同意，在解除劳动合同过程中，如一方违反本协议的内容，需承担相应的违约责任。具体违约责任将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。

2.双方同意，在解除劳动合同后，如乙方有任何违反本协议内容的行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.双方同意，在解除劳动合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在解除劳动合同后，如因乙方违反本协议内容而引发的争议，甲方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下解除劳动合同的协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月。

2.甲方同意支付乙方经济补偿金_____元，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、社会保险费、住房公积金等。

3.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和保密信息。

4.双方同意在解除劳动合同后，遵守劳动法律法规的规定，不进行任何损害对方利益的行为。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，甲方应立即支付乙方经济补偿金。

三、其他事项

1.双方同意在协议生效之日起_____个工作日内，完成离职手续。乙方应在此期间内归还甲方所有财物，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。

2.乙方同意在协议生效之日起_____个工作日内，办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

3.双方同意在解除劳动合同后，保留必要的联系方式，以便在需要时进行必要的沟通。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的内容，应承担相应的